В компанию, работающую с 2006 года в сфере корпоративной (экономической) и кадровой безопасности (В2В услуги), обеспечивающую клиентам информационную поддержку в принятии управленческих решений, а также автоматизацию управления процессами корпоративной безопасности требуется Аналитик информационно-аналитического отдела.
Обязанности:
-Проверять юридических лиц и предпринимателей на предмет целесообразности старта или продолжения сотрудничества;
-Проверять ФЛ – кандидатов к трудоустройству, а именно:
работать с информационными ресурсами (справочные системы, СМИ, социальные сети, информационные порталы различных ведомств), искать и систематизировать информацию, которая может иметь значение для формирования заключения о потенциальном контрагенте / кандидате;
-Делать телефонные звонки с целью подтверждения анкетных данных, получения дополнительной, характеризующей контрагента / кандидата, информации;
-Систематизировать, сопоставлять и анализировать полученные данные;
-Составлять отчеты о контрагентах/кандидатах по результатам проведенной проверки, описывать установленные риски, делать заключение о целесообразности сотрудничества.
Требования:
-Уметь грамотно излагать мысли в письменной форме;
-Понимать бизнес-процессы коммерческих компаний и принципы функционирования государственных структур;
-Обладать аналитическими способностями, мыслить системно;
-Иметь развитые коммуникативные навыки, готовность к тому, что часть рабочего времени будет приходится на общение по телефону;
-Хорошо запоминать информацию, иметь готовность к обучению;
-Высшее образование (рассматриваются также студенты последнего курса).
Вашим дополнительным преимуществом будет:
- Диплом с отличием одного из ведущих ВУЗов (приоритетные направления: социология, философия, политология, фундаментально-научные и инженерные специальности);
-Умение работать с большим объемом информации и принимать обоснованные решения на основе данных.
Условия:
-Мы предлагает интересную и не рутинную работу;
-Предполагается частичное обучение в процессе работы (адаптационный период 1-3 месяца);
-Конкурентную заработную плату, дополнительные премии и комфортные условия труда;
-Трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ;
- Стандартный график работы 5/2, возможен сменный 2/2 и плавающий;
- Время работы с 8.00 до 17.00, или с 9.00 до 18.00, или с 10.00 до 19.00;
-Карьерный рост и профессиональное развитие.
