Менеджер по обучению и развитию персонала

Тебе предстоит:

• Развитие внутренних экспертов и управление экспертизой;
• Модерация сервиса внутренней экспертизы: отсмотр профилей, согласование статуса экспертов, актуализация статуса взаимодействия;
• Организация вебинаров, мастер-классов и тренингов с участием внутренних экспертов;
• Развитие экспертного сообщества совместно с комьюнити-менеджером на аутсорсе (формирование программ поддержки, мотивация, вовлечение);
• Сопровождение экспертов: от помощи в разработке контента до анализа эффективности их выступлений;
• Анализ персональных запросов от подразделений на обучение и стратегические сессии;
• Коммуникация с внешними подрядчиками (тренеры, спикеры) для организации обучения;
• Разработка программ под бизнес-цели: от проектирования до реализации (включая фасилитацию стратегических сессий);
• Организация образовательно-развлекательных ивентов от корпоративного университета: лекции, мастермайнды, панельные дискуссии, интерактивные игры;
• Создание контента, который сочетает обучение и вовлечение (например, квизы, симуляции).

Мы ожидаем:

• Опыт в сфере обучения и развития персонала от 2 лет.
• Навыки создания и организации образовательных программ (включая вебинары и модерации).
• Умение анализировать результаты обучения, связывать образовательные решения с бизнес-метриками (NPS, вовлеченность, рост компетенций).
• Знание методологии создания образовательных продуктов (ADDIE, Agile Learning Design).
• Умение работать с AI-помощниками (ChatGPT, Gamma) для оптимизации задач (генерация контента, анализ данных).
• Опыт взаимодействия с digital-инструментами (LMS-платформы, Zoom, Miro).
• Навыки коммуникации с разными аудиториями: от топ-менеджмента до сотрудников на местах.
• Будет плюсом: опыт в event-менеджменте, особенно в edutainment-форматах.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
• Корпоративные программы, скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Программы по материальной помощи и подарочный сертификат при рождении ребёнка;
• Поддержка команды и обучение внутренним процессам;
• Светлый и комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Москва-Сити;
• Кухня с аппетитными печеньками, фруктами и другими снеками;
• Возможность работать в гибридном формате (2 дня дом, 3 дня офис);
• Техника для работы.