Тренер по обучению и адаптации персонала

Дорогой соискатель! Тебя приветствует компания Re-seption.

Мы производим и продаем мебель для бизнеса ( барные стойки, стойки ресепшен, шкафы, стеллажи, офисная мебель) уже более 8 лет по всей России. За время работы компании, с нами сотрудничают и нам доверяют более 9000 клиентов. Так же мы изготавливаем торговую корпусную мебель под заказ на 2-х производствах полного цикла! Из года в год мы постоянно растём, не смотря на вирусы, пандемии, кризисы. И мы не собираемся останавливаться на достигнутом!

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Почему открыта вакансия:

Мы внедряем инструменты роста конверсии в продажу, а также контролируем качество работы наших менеджеров по продажам. И для наших клиентов мы обязаны прокачивать свои скилы и становиться ЛУЧШЕ!

Организационная структура компании расширяется, а вместе с ней и численность "новичков". Компания открывает позицию на должность "ТРЕНЕР ПО ОБУЧЕНИЮ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА"

Что нужно делать:

• Оценивать качество выполнения стандартов компании в телефонных переговорах, выявлять системные ошибки, анализировать потребности развития навыков продаж сотрудников (прослушивать некоторые звонки ОП клиента и оценивать их по чек-листу)

• Проводить обучение менеджеров по продажам, включая тренинги профессионального роста, ассесмент, тесты, ролевые игры

• Осуществлять разработку совместно с руководителями структурных подразделений методических материалов, регламентов, программ обучения

• Организовывать проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану

• Курировать стажеров от момента ввода в должность до аттестации (проводить обучения и срезы знаний)

• Сопровождать менеджеров по продажам после вводного обучения
  по системе адаптации

• Совершенствовать систему обучения, оптимизировать процессы

• Вести статистики и отчетности по обучению персонала

Что мы ждем от Вас:

• У тебя высшее образование (желательно , психологическое, экономическое, менеджмент)

• Опыт от 1 года, на позиции: тренинг-менеджер/бизнес-тренер

• Владеешь методологией создания обучающих программ, есть опыт обучения

• Ты любишь то, что ты делаешь и готов «заряжать» этим других

• Заботишься о сотрудниках компании (Нам важно, чтобы нашим сотрудникам было комфортно работать, начиная с первого дня)

• Обладаете грамотной речью и умением убеждать. При взаимодействии с клиентом вы будете в роли эксперта по продажам, поэтому уверенность - это важная часть работы!

Что мы дадим:

• график 5/2 9.00 - 18. 00 (МСК), сб-вс - выходные дни;

• работа в комфортном офисе

• работа в молодой и динамичной команде, готовой свернуть горы =)
• достойная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• премии и подарки за все сверх усилия и достижения!

• реальные возможности для карьерного роста

Успехов и до встречи на собеседовании!