Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 22.02.2025
Работодатель: InternetUrok
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Гнездниковский переулок 1с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Здравствуйте!

ИнтернетУрок — это крупнейшая в России общеобразовательная онлайн-школа, библиотека видеоуроков и других материалов по школьной программе, резидент «Сколково», ведущая EdTech-компания.

Мы работаем в сфере онлайн-образования с 2009 года. Минпросвещения и Минцифры включают ИнтернетУрок в перечни социально значимых сайтов и ресурсов, рекомендованных для дистанционного обучения. Мы входим в списки крупнейших российских EdTech-компаний и IT-компаний, аккредитованных Минцифры. У нас более 3,5 млн пользователей ежемесячно, в компании работает 700+ человек, а в нашей Домашней школе дистанционно получают образование с 1-го по 11-й класс почти 20 тысяч детей из 100 стран мира.

Мы очень ценим активных сотрудников с потоком новых идей, предоставляем возможности профессионального развития и карьерного роста, заботимся о коллегах, и в нашем коллективе царит дружеская атмосфера.

Сейчас мы ищем в нашу команду менеджера по подбору персонала.

Какие задачи предстоит выполнять:

  • Полный цикл подбора персонала: офисные сотрудники, IT-специалисты, учителя, контакт-центр и пр.;

  • Адаптация новых сотрудников в компании;

  • Участие во внутренних проектах HR-отдела: развитие внутренних коммуникаций, работа с кадровым резервом, помощь в организации корпоративных мероприятий;

  • Работа с отчётностью: еженедельной, ежемесячной, полугодовой.

Наши пожелания к успешному кандидату:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; готовы также рассмотреть начинающих специалистов с желанием развиваться в рекрутинге;

  • Навыки работы с различными инструментами поиска;

  • Хорошие коммуникативные навыки, организованность и инициативность.

Наши условия и плюшки:

  • Оформление по ТК РФ;

  • ДМС по окончании испытательного срока;

  • Офисный формат работы, светлый и уютный офис в самом сердце Москвы;

  • Возможность карьерного роста и развития в сфере HR;

  • Возможность участвовать в развитии социально полезного EdTech продукта;