от 80000 RUR
Казань
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Полный цикл подбора специалистов в штат компании: составление профилей вакансий и разработка критериев оценки; проведение телефонных интервью, онлайн и оффлайн собеседований, организация встреч кандидатов с руководителями отделов; введение в должность, адаптация новых сотрудников;
- Создание кадрового резерва
-
Написание должностных инструкций и регламентов внутри компании;
-
Участие в развитии HR-бренда и культуры компании;
- Планирование и проведении корпоративных мероприятий;
Требования:
- В/О, опыт работы в кадровой службе в организации, успешный опыт в подборе персонала, знание трудового законодательства
Условия:
- Рабочий день 8.00 - 17.00 (аутсорс не рассматриваем)
- Комфортный офис в центре города
