улица Добролюбова 2А
Здравствуй, меня зовут Анастасия, и я директор по персоналу федеральной компании ООО «БВБ-Альянс-Новосибирск».
Наша Компания основана в 2007 году. Сегодня мы занимаем лидирующие позиции на рынке металлоторговли, производства изделий из металла и металлообработки в 14 городах России и в 6 городах СНГ, где представлен широкий ассортимент высококачественного металлопроката и сплавов различного назначения.
Сейчас я в поиске классного человека, который в последствии станет HR-generalist . И если ты прочитаешь вакансию и тебя все устроит- откликайся, я свяжусь с тобой и мы назначим встречу.
Что предстоит делать?
- Разбирать отклики на вакансии и проводить телефонные интервью;
- Активный поиск кандидатов на должность менеджера по продажам;
- Разрешение спорных ситуаций лично с сотрудниками;
- Поддержание лояльной атмосферы в коллективе;
- Проведение собеседований с соискателями;
- Организация корпоративной культуры и мероприятий;
- Выполнение поручений руководителя;
- Ведение отчетности.
Какие требования к кандидату?
- Желание развиваться в сфере HR;
- Открытость новому и отсутствие страха личного общения;
- Инициативность и активная жизненная позиция;
- Опыт в подборе персонала от 3 мес. будет для тебя преимуществом;
- Желание много учиться и применять на практике полученные знания;
- Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
Что дадим взамен?
- Знания и практические навыки в сфере подбора персонала (я лично буду тебя обучать и повышать твои знания в этой сфере);
- Работу в стабильной компании, где скучно не будет;
- Корпоративную связь и все оплаченные сервисы для работы;
- Стабильную заработную плату 2 раза в месяц;
- Официальное трудоустройство после испытательного срока (2 мес.).
Буду рада, если с откликом ты оставишь сопроводительное письмо, где расскажешь, почему тебе нравится эта сфера и что мотивирует именно тебя в работе.
