Специализированный застройщик "Браво" - динамично развивающаяся компания с миссией «Про жизнь», стремящаяся сделать каждый проект источником положительных эмоций.
Самое ценное, что есть у нас - это люди, чьи мечты о прекрасной жизни вдохновляют нас на результат.
В настоящий момент СЗ Браво активно набирает обороты, и в связи с этим мы в поиске заряженного Руководителя отдела продаж.
Что мы предлагаем:
- Индивидуальный подход к сотруднику;
- Итоговую заработную плату обсуждаем с финальным кандидатом;
- Открытость руководства и команды к свежим идеям;
- Интересные задачи: возможность применить ваши знания и навыки в динамично развивающейся компании.
- Отличная, эффективная, дружелюбная команда + самые адекватные и справедливые руководители
Ключевые качества и навыки, которые для нас важны:
- Опыт работы на релевантной позиции не менее 2-х лет;
- Знание рынка недвижимости и его особенностей;
-
Опыт формирования команды продаж;
-
Опыт наставничества и обучения менеджеров;
-
Инициативность и проактивность: предлагаешь новые решения и доводишь их до результата;
Ключевые цели:
-
Выполнение плана продаж компании и проектов по темпам и цене за кв.м.
-
Повышение эффективности качественных показателей продаж
-
Устойчивость и управляемость системы продаж
Чем предстоит заниматься:
-
Оперативное управление отделом продаж: планирование воронки продаж на каждого менеджера в рамках территории, организация процесса продаж, контроль выполнения воронки продаж;
-
Ежедневный мониторинг и анализ показателей воронки продаж территории, реакция на отклонения, инициирование задач и активностей на исправление отклонений
-
HR-функции: участие в оценке, адаптация, обучение, мотивация, корпоративная культура;
-
Координация качественной работы CRM-системы, перманентная модернизация ее;
-
Планирование, разработка и внедрение сбытовых мероприятий, обеспечивающих выполнение плана продаж;
-
Ценообразование: анализ и инициация изменений;
-
Развитие инструментов и технологий продаж;
-
Стратегический контроль квот по способам покупки и дебиторской задолженности;
-
Формирование стратегии развития направления продаж: тренинги, обучения, консалтинг, покупка методик и пр.
-
Представительская функция: формирование и поддержка лояльности к компании среди деловых партнеров.
-
Стратегическое обеспечение жизнедеятельности ОП: обеспечение необходимыми презентационными материалами и инструментами продаж.
Дорогие кандидаты, если то, что вы прочитали, откликнулось вам, смело отправляйте отклик, с радостью рассмотрим вашу кандидатуру.
Возможно, именно вы должны стать неотъемлемой частью этой прекрасной компании.
