Менеджер по персоналу / Ведущий специалист по подбору и адаптации

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: Газпромбанк Автолизинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания. Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса.

Наша миссия - мы непрерывно движемся, чтобы вы наращивали скорость на пути к своим целям.

Сейчас мы находимся в поиске талантливого Рекрутера, влюбленного в свое дело.

Мы ищем коллегу, который будет не только закрывать сложные и разноплановые вакансии, но и вместе с тем разрабатывать новые инструменты поиска и оценки кандидатов, а также участвовать в других интересных проектах Компании.

Основные задачи:

  • Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции
  • Проведение интервью по компетенциям и оценка мотивации кандидата;
  • Выстраивание партнерских отношений с заказчиком
  • Мониторинг и анализ рынка труда по заданному направлению;
  • Участие в различных проектах HR - возможность реализовать свой;
  • Ведение отчетности.

Нам важно:

  • Оконченное высшее образование;
  • Опыт подбора персонала от 2-х лет и навыки оценки soft-skills;
  • Опыт хантинга и использования дополнительных площадок для поиска
  • Автономность, энергичность, инициативность, умение работать с людьми, заряженность на результат.

Мы предлагаем:

  • Возможность удаленной работы из любого региона;
  • Достойный уровень ежемесячного дохода (фикс + премия), годовое премирование;
  • Возможность профессионального роста и развития;
  • Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней, материальная помощь к отпуску;
  • Скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.