Можайское шоссе вл165
Мы – Гектар Групп Инжиниринг, команда, которая помогает строить здания, мосты, дороги и другие важные объекты, начиная с главного – инженерных изысканий. Простыми словами, мы проводим исследования грунта и окружающей среды, чтобы понять, где и как лучше строить. Мы делаем так, чтобы проекты наших заказчиков (проектных и строительных компаний) были безопасными, надёжными и долговечными.
Наша команда – это около 55 активных и увлечённых профессионалов, готовых к новым вызовам.
Сейчас мы ищем второго HR-менеджера, который готов продолжать строить команду вместе с нами!
Обычно мы работаем над 7-10 вакансиями и ищем людей, которые разделят наш драйв и присоединятся к нашей профессиональной команде: инженеров, маркетологов, администраторов и руководителей.
Что будет в ваших руках:
- Создавать команду мечты. Вы будете взаимодействовать с руководителями, чтобы понять, какие люди нужны, и находить именно тех, кто сделает нашу команду ещё сильнее, собеседовать кандидатов, наводить по ним справки.
- Писать вакансии, которые цепляют. Интересные тексты – это ваша суперсила.
- Искать лучших. Активный поиск резюме, проведение личных интервью с участием нанимающего руководителя, оценка компетенций и проверка рекомендаций.
- Заботиться о новых коллегах. Подготавливать рабочее место, обеспечивать необходимые для работы доступы, сопровождать адаптацию и делать всё, чтобы новички чувствовали себя комфортно.
- Работать с настроением команды. Организовывать корпоративные мероприятия, собирать обратную связь и помогать сотрудникам становиться ещё более вовлечёнными.
- Решать другие HR-задачи: от обработки отзывов до консультации сотрудников по внутренним регламентам.
Кого мы ищем:
- Вы имеете релевантный опыт работы в HR от 2-х лет (рекрутинг, собеседования, работа с вовлечённостью);
- Внимательны, доброжелательны, спокойны в общении и умеете работать с информацией;
- Готовы к активной офисной работе 5/2, чтобы быть рядом с нашей командой.
Что мы предлагаем:
- Достойный официальный оклад (уровень по итогам интервью);
- Постоянные бонусы: за каждого нового сотрудника, прошедшего испытательный срок, и за каждый успешно реализованный проект, направленный на улучшение корпоративной культуры;
- Корпоративную сотовую связь;
- Уютный офис с зоной отдыха и всем необходимым для комфортных перерывов. А еще, в здании БЦ есть столовая с вкусной и свежей едой.
- Активный коллектив, где средний возраст – 30-35 лет.
- Корпоративную сотовую связь;
-
Дополнительные премии и подарки за перевыполнение планов и рекорды. Вы будете получать внутреннюю валюту, которую сможетешь обменивать на такие подарки, как:
- сокращенные рабочие дни и оплачиваемые выходные,
- сертификаты онлайн-магазинов, фитнес-залов, косметологии, стоматологии, SPA,
- различные массажеры, увлажнители воздуха, ортопедические кресла,
- оплату заправки авто или ж/д- и авиа-билетов,
- сертификаты на профессиональное или любое другое обучение; - Возможность профессионального роста и участия в развитии корпоративной культуры;
- Мегаадектваное и позитивное руководство, готовое к открытому и честному диалогу.
Если вы хотите быть частью команды, где каждый сотрудник играет ключевую роль в общем успехе, откликайтесь прямо сейчас! Давайте вместе строить будущее :)
