Руководитель отдела обучения и развития

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: Интерком
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы являемся официальным федеральным дилером сотовых операторов Теле 2, Мегафон, МТС, а также владеем сетью кафеен под франшизой ONEPRICECOFFEE.

Наша розничная сеть насчитывает на сегодня более 100 салонов сотовой связи в Москве и Московской области, и 36 кофеен в Москве, Ивановской и Воронежской областях, общий штат более 500 сотрудников.

В наших салонах мы предлагаем клиентам качественное обслуживание абонентов, продаем мобильные устройств и аксессуары всех известных мировых брендов, а также оказываем дополнительные финансовые услуги: платежи, переводы, кредитование, страхование.

Приглашаем в свою команду руководителя отдела обучения и развития персонала.

Обязанности:

  • Выявление потребностей в обучении, внесение изменений в программы обучения
  • Разработка материалов для обучения и оценки (тестов, тренингов, создание видео-контента и пр. материалов для платформы дистанционного обучения)
  • Организация соблюдения стандартов по обучению для линейных новых сотрудников (обучение, стажировка, подготовка к сдаче аттестации у операторов и держателей франшизы)
  • Проведение управленческих тренингов и организация полевого обучения для действующих сотрудников различных уровней
  • Внедрение программы кадровый резерв на должность директоров салонов и управляющих кофеен.
  • Постановка задач по автоматизации процессов обучения на платформе Мираполис.
  • Организация обучения на рабочем месте через наставников.
  • Участие в разработке и формировании корпоративной культуры и ценностей компании.

Требования:

  • опыт работы руководителем отдела обучения в сфере розничных продаж обязателен
  • опыт разработки и личного опроведения управленческих тренингов желателен.
  • опыт работы с платформами дистанционного обучения желателен.

Условия:

  • официальное оформление в штат компании
  • график работы 5/2 с 9.00 или 10.00
  • премии по результатам работы и выполнения КПИ