Большая Очаковская улица 47А
Мы - копирайтинговая компания Stud-Easy, помогаем студентам в учебе. Мы команда профессионалов - с нами работают эксперты из разных областей науки.
Сейчас мы ищем сердце ♥ нашего коллектива - энергичного и целеустремленного HR-менеджера, который присоединится к нашей команде.
На этой должности ты будешь:
1. Разрабатывать и реализовывать стратегию набора персонала, формировать HR-бренд.
2. Находить новые, нетривиальные каналы для привлечения соискателей, использовать продвинутые источники поиска.
3. Проводить собеседования и оценивать hard и soft skills кандидатов, подготавливать заключения по итогам общения.
4.Организовывать и курировать пребординг и онбординг новых сотрудников.
5. Обеспечивать удовлетворенность сотрудников. Задача будет заключаться в том, чтобы создать комфортную и поддерживающую рабочую среду для наших сотрудников на удаленной основе.
6. Участвовать в построении и оптимизации HR-бизнес процессов.
От тебя мы ждем:
1. Творческий подход и экспертизу в HR. Мы поощряем новые инициативы и готовы тестировать твои гипотезы.
2. Опыт закрытия разных вакансий, особенно предпочтение опыт найма удаленных сотрудников, менеджеров по продажам, копирайтеров и других точечных вакансий.
3. Опыт применения различных техник подбора и оценки персонала.
4. Проактивность, системность в работе, быть проповедником ценностей компании.
Для тебя мы предлагаем:
1. Удаленный формат работы после исптытательного срока (1 мес в офлайне, второй - гибрид, третий - удаленно) . График работы 5/2 (любые 5 дней в неделю) с 10 до 19 часов по Москве. Обрати внимание, что мы ищем сотрудника для работы у нас в качестве основного места работы.
2. Оклад + бонусы по результатам работы. Выплата зарплаты 2 раза в месяц: 11 и 26 числа.
3. Все необходимые инструменты для работы.
4. Современный и драйвовый коллектив, общение только на "ты", у нас интересно работать.
Начните сопроводительное письмо с ответа на вопрос "что нужно сделать чтобы кандидат дошел до интервью и не пропал?"
Рассматриваем резюме только с сопроводительным письмом с ответом на вопрос выше)
