iBRUSH — digital-агентство, которому в этом году исполнится 13 лет.
Отличные клиенты, сильная команда, выстроенные процессы!
Сейчас мы развиваем новое направление — аутстаффинг. Чтобы закрывать потребности клиентов быстро и качественно, нам нужен охотник за талантами — рекрутер, который знает, где искать и как убеждать.
Нам нужны разработчики (backend, frontend, fullstack), аналитики, тестировщики, дизайнеры, PM-ы. Рынок перегрет, кандидаты перебирают офферами, а хорошие специалисты вечно в тени. Но мы уверены, что ты знаешь, как их найти.
Что предстоит делать:
-
Искать и хантить топовых специалистов по разработке, аналитике, тестированию, дизайну;
-
Вести полный цикл рекрутмента: от поиска и первого касания до выхода кандидата на проект;
-
Выстраивать воронку и держать процесс под контролем;
-
Формировать базу крутых кандидатов и поддерживать с ними контакт.
Что мы предлагаем:
-
Хороший оклад + % за каждого вышедшего на проект специалиста;
-
100% удаленка;
-
Гибкое начало рабочего дня, ведь результат — главное;
-
Доступ к топовым ресурсам и инструментам для поиска (базы hh, huntflow);
-
Крепкая команда, которая понимает, как сложно искать людей;
Как проходит отбор:
Отклик → короткий звонок по ключевым вопросам → интервью в Zoom с руководителем.
Если ты готов к настоящему челленджу и хочешь развивать аутстафф-направление вместе с нами — ждем тебя!
Обязательно указывайте в сопроводительном письме сухую выжимку вашего опыта по подборку it-специалистов за последний год. Сколько, какой стек, и так далее.
