Руководитель отдела маркетинга / Директор по маркетингу

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: Окей Вижен
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Дегунинская улица 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Руководитель Отдела маркетинга / Директор по маркетингу

Наша компания «Окей Вижен» – это:

  • Инновационная компания, единственный в России производитель контактных линз полного цикла от научной разработки до внедрения готового продукта.
  • Высокопрофессиональное объединение научно-исследовательского потенциала, опытно-конструкторских возможностей и собственных производственных ресурсов, научно-клинических и внедренческих технологий, и, конечно, постмаркетингового сервиса.
  • Единственная компания в России, производящая контактные линзы по собственным дизайнам с использованием уникальных технологий, разработанных также самостоятельно.
  • Компания, работающая на рынках B2B и B2C, что позволяет понимать потребности оптического рынка и своевременно предлагать новые продукты для их удовлетворения.

В связи с активным ростом бизнеса мы проводим конкурсный отбор на вакансию:

Руководитель Отдела маркетинга / Директор по маркетингу

Обязанности:

  • Обеспечение роста выручки и операционной прибыли компании, обеспечение полного цикла маркетинговых активностей для поступательной лидогенерации;
  • Разработка маркетинговой политики и прогнозирование маркетинговых активностей;
  • Управление маркетинговым бюджетом компании (формирование, согласование, контроль расходов и качества исполнения), прямая ответственность за ROMI;
  • Разработка маркетинговых бизнес-планов в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в сбыте продукции определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры Компании;
  • Анализ и структурирование рынка, целевой аудитории, мониторинг конкурентов, постоянный поиск точек роста для бизнеса компании;
  • Продвижение продуктового портфеля компании, создание и реализация стратегии развития;
  • Организация эффективной работы и мотивации команды на регулярный прирост лидов;
  • Наладка системы оценки и контроля эффективности Отдела маркетинга, формирование KPI, по выполнению планов по лидогенерации;
  • Подготовка и внедрение внутренних стандартов и регламентов, контроль работоспособности инструкций, повышающих эффективность работы команды, подготовка шаблонов коммерческих предложений и др.;
  • Активное взаимодействие с Отделом продаж и клиентским сервисом;
  • Увеличение доли рынка в каналах продаж;
  • Участие в построении региональных франчайзинговых сетей/предприятий;
  • Проведение переговоров с партнерами по стратегическим вопросам продвижения;
  • Организация проведение презентаций, участие в профильных мероприятиях силами сотрудников отдела маркетинга и профподдержки;
  • Обеспечение Отдела продаж квалифицированными лидами и участие в организация процесса продаж, контроль за выполнением плана;
  • Контроль работы подчинённых и регулярная отчётность.

Требования:

  • Успешный опыт работы Руководителем отдел маркетинга / Директором по маркетингу и продажам / Performance-маркетологом – от 3 лет;
  • Опыт работы в медицинском бизнесе / продуктовой компании / продвижении брендов – желателен!
  • Экспертиза в медицинской отрасли и способность управлять всеми маркетинговыми активностями компании;
  • Подтверждённый опыт управления командой, реализующей комплексные проекты по продвижению и лидогенерации в медицинской области;
  • Опыт привлечение лидов, performance-маркетинг с конкретными коммерческими командными и личными KPI;
  • Практические навыки формирования воронки лидогенерации и отслеживания её эффективности на всех этапах по KPI;
  • Наличие критического взгляда на проекты, процессы;
  • Желание оптимизировать неэффективные и ресурсозатратные проекты, процессы;
  • Стремление роста вместе с растущим высокомаржинальным медицинским бизнесом.

Условия:

  • Участие в современном медицинском проекте и возможность профессионального, личностного и финансового развития вместе с ним;
  • Уровень вознаграждения и система мотивации обсуждается с успешным кандидатом;
  • Оценка эффективности по результатам и KPI в зоне ответственности;
  • Гибкий подход к оформлению;
  • График работы (09:00 – 18.00 / 10-19:00 Мск), обсуждается индивидуально;
  • Комфортный современный офис в САО г.Москвы;
  • Коллектив единомышленников-экспертов в своих областях.