Учитель физики

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: Государственное бюджетное Общеобразовательное учреждение Школа № 482 Выборгского Района Санкт-Петербурга
Уровень зарплаты:
от 65000 до 98000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Фёдора Абрамова 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) основного общего и среднего общего образования;
  • разрабатывает и реализует программы по физике в рамках основных общеобразовательных программ;
  • осуществляет планирование и проведение учебных занятий по физике;
  • осуществляет организацию, контроль и оценку учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы по физике учащимися школы

Требования:

  • имеющие высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей предмету «Физика» либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в общеобразовательной организации;
  • Знание приоритетных направлений развития образовательной системы РФ; законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность, конвенцию о правах ребенка.
  • Знание требований ФГОС основного общего образования и среднего (полного) общего образования, рекомендациями по их применению в школе
  • с опытом или без опыта практической работы;
  • прошедшие обязательный предварительный медицинский осмотр;
  • к педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации; признанные недееспособными в установленном Федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные установленным перечнем.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя