Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового учета для группы компаний (общая численность до 200 человек).

• Миграционный учет: оформление и контроль уведомлений, ведение документации по иностранным сотрудникам.

• Воинский учет: ведение документации, контроль сроков и предоставление отчетности.

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.

• Ведение и контроль графиков отпусков, учета рабочего времени, табелей учета рабочего времени.

• Подготовка кадровых отчетов для руководства и государственных органов.

• Контроль за соблюдением трудового законодательства и локальных нормативных актов.

• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета.

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, льгот и социальных гарантий.

• Поиск сотрудников по запоросам на площадках поиска.

• Внедрение и сопровождение кадровых процессов в рамках автоматизированных систем учета.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных направлений.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.

• Знание трудового законодательства РФ, норм миграционного и воинского учета.

• Опыт работы с 1С:ЗУП или аналогичными программами.

• Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ.

• Комфортный офис.

• Возможности профессионального роста и развития.

• Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.