Заместитель начальника отдела по развитию зарплатного проекта

Обязанности:

• организация продаж и реализация зарплатных проектов целевого сегмента (в том числе федеральных компаний);

• персональное привлечение крупнейших клиентов на зарплатный проект (проведение переговоров с первыми лицами организаций, консультация клиентов о порядке предоставления банковских продуктов (зарплатные проекты, установление договорных отношений), в том числе комплексное обслуживание юридических лиц и персональное обслуживание лиц, принимающих решение;

• удержание и развитие отношений с клиентами;

• формирование команды и управление персоналом;

• взаимодействие со смежными структурными подразделениями Банка.

Требования:

• высшее финансово-экономическое образование;

• опыт работы в банковской сфере от 3-х лет, в должности: руководитель отдела прямых продаж, директор крупного офиса или филиала;

• знание рынка региона;

• знание банковских продуктов для юридических лиц и розничных банковских продуктов;

• навыки проведения сложных переговоров с лицами, принимающими решение.

Условия:

• трудоустройство согласно Законодательству;

• ставка на период отсутствия основного сотрудника (декретный отпуск);

• конкурентная заработная плата;

• профессиональное обучение и развитие;

• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;

• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;

• возможность построить карьеру в ведущем банке России.