Менеджер по работе с блогерами

Дата размещения вакансии: 26.02.2025
Работодатель: Периодика Пресс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься?

  • Искать, отбирать и договариваться с блогерами по нашим алгоритмам;
  • Вести коммуникацию с утвержденными инфлюенсерами;
  • Предлагать новые механики для взаимодействия с аудиторией блогера, идеи по созданию контента;
  • Согласовывать контент блогеров, следить за выходом интеграций и их качеством;
  • Контролировать документооборот и маркировку рекламы (совместно с менеджером по документообороту);
  • Собирать и анализировать результаты интеграций;
  • Придумывать гипотезы и тестировать их;
  • Помогать старшему инфлюенс-менеджеру с задачами.

Мы ждём, что вы

  • Имеете опыт работы в инфлюенс-маркетинге от 1 года и хотите дальше развиваться в этом направлении;
  • Любите общаться, так как коммуникации будет очень много;
  • Внимательны к деталям;
  • Готовы находить слабые места в процессах, предлагать и внедрять изменения;
  • Вам подходит динамичный темп работы;
  • Не боитесь изменений и нестабильности, умеете находить решения;
  • Обладаете высоким уровнем насмотренности.

Будет плюсом

Знание и умение работать в Notion, CRM-системах, Google Таблицах, сервисах аналитики.

Что мы предлагаем?

  • Работу в компании с сильным брендом, важными человечными ценностями и миссией, с нужным физическим продуктом;
  • Комфортный и уютный офис в центре Москвы — на Кузнецком мосту;
  • График 5/2 (офис/гибрид), полная занятость, с 10:00 до 19:00;
  • Возможность печатать фотокниги бесплатно несколько раз в месяц;
  • Испытательный срок — 3 месяца.
  • Зарплата обсуждается по результатам собеседования с кандидатами, успешно выполнившими тестовое задание.

После отклика на вакансию:

  1. В случае взаимного интереса мы вернемся с обратной связью в течение 5 рабочих дней.
  2. Отправим вам ссылку на форму, которая поможет познакомиться с вами чуть ближе, понять прошлый опыт и потенциал совместной работы + тестовое задание.
  3. На следующих этапах мы можем предложить вам созвониться или пригласить в офис на собеседование, попросить выполнить дополнительное тестовое задание.