Наш клиент — динамично развивающаяся компания в индустрии беттинга, создающая инновационные решения для глобального рынка. Сейчас мы усиливаем команду и ищем опытного сотрудника, который поможет масштабировать продукт, анализировать эффективность CRM-кампаний и выстраивать стратегию удержания пользователей.
Ожидания от кандидата
Нам нужен профессионал, который уверенно чувствует себя в CRM-аналитике, умеет работать с данными, проводить исследования и тестирования. Важно, чтобы специалист ориентировался на цифры и бизнес-результат, мог выявлять точки роста, тестировать гипотезы и быстро адаптироваться к изменяющимся условиям.
Какие задачи предстоит решать?
- Анализировать проводимые CRM-кампании, выявлять закономерности и формировать гипотезы для их оптимизации.
- Разрабатывать новые метрики эффективности, запускать и анализировать A/B-тесты.
- Готовить еженедельную и ежемесячную отчетность по CRM-направлению.
- Работать с базами данных: сегментировать аудиторию, находить новые сегменты для коммуникаций.
- Контролировать полноту и качество данных, поступающих в CDP-систему (Mindbox).
- Оптимизировать и развивать структуру данных: планировать недостающие данные, настраивать передачу realtime-событий, реализовывать новые интеграции.
- Участвовать в разработке проектных решений и согласовывать техническую документацию.
- Взаимодействовать с кросс-функциональными командами: маркетологами, аналитиками, дизайнерами.
- Управлять командой аналитиков: распределять задачи, контролировать сроки и качество выполнения.
Что важно для нас?
- Опыт работы в CRM-аналитике от 4 лет, из них не менее 2 лет на позиции лида.
- Опыт управления командой аналитиков.
- Владение Python и SQL для работы с данными.
- Понимание специфики CRM-маркетинга и работы с CDP-системами (например, Mindbox).
- Опыт проведения A/B-тестов и анализа данных.
Будет большим плюсом:
- Опыт работы с BI-инструментами (Tableau, Power BI).
- Понимание продуктовой аналитики.
- Опыт работы с ESP-системами и автоматизированными CRM-кампаниями.
Что мы предлагаем?
- Возможность работать в динамичной и быстрорастущей компании, создающей продукты на глобальном рынке.
- Влияние на CRM-стратегию и возможность тестировать новые подходы.
- Открытость к новым идеям и гипотезам, готовность внедрять эффективные решения.
- Конкурентное вознаграждение с возможностью увеличения в зависимости от опыта и результатов.
Если это про тебя или у тебя есть крутые рекомендации – пиши!
