Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 26.02.2025
Работодатель: ПИТОН
Уровень зарплаты:
от 250000 до 350000 RUR
Город:
Москва
Варшавское шоссе 150к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "ПИТОН" – крупнейший в России поставщик блоков питания, светодиодных модулей и ленты для производителей наружной рекламы (РПК), торгового оборудования, магазинов освещения.

Мы запускаем новое направление и ищем лидера, который построит мощный отдел продаж с нуля. Если у тебя есть успешный опыт управления продажами, амбиции и желание влиять на развитие бизнеса — это шанс создать свое лучшее кейс и получить достойное вознаграждение за результат.

Обязанности:

  • Построить отдел продаж с нуля: сформировать команду топ-продавцов, выстроить эффективные процессы и KPI.
  • Разработать и внедрить стратегию продаж LED-экранов: от входящих заявок до работы с крупными B2B-клиентами.
  • Лично закрывать ключевые сделки и участвовать в переговорах на уровне первых лиц.
  • Вывести компанию в ТОП на рынке LED-экранов, используя сильные маркетинговые и продуктовые возможности.
  • Внедрять современные воронки продаж и работать с данными для увеличения конверсий.
  • Выстроить партнерские отношения с крупными застройщиками, девелоперами, рекламными агентствами.

Кого мы ищем:

  • Сильного РОПа или коммерческого директора с опытом успешного масштабирования продаж в сфере LED-экранов.

  • Системного лидера, который умеет строить процессы, настраивать аналитику и добиваться результата.

  • Эксперта в B2B-продажах (LED-экраны, digital signage, медиафасады, строительные технологии, оборудование).

  • Охотника за крупными сделками, который умеет договариваться на уровне собственников и топ-менеджеров.

  • Человека, который любит деньги и умеет их зарабатывать.

Что предлагаем:

  • Высокий доход: оклад + % от прибыли (честно, без потолков, за результат платим щедро).
  • Трудоустройство: официальное, по ТК РФ, белая зарплата.

  • Карт-бланш на выстраивание продаж — даем свободу и ждем мощного результата.
  • Перспектива роста до коммерческого директора нового направления.

Ты амбициозный, сильный и готов создать что-то масштабное? Откликайся!

Как начать работать у нас?
Начните сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало», расскажите о вашем опыте и кейсах, которыми вы гордитесь.