Руководитель направления (корпоративные коммуникации и брендинг)

Дата размещения вакансии: 26.02.2025
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Беломорская улица 101
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Одно из крупнейших нефтехимических предприятий – "Казаньоргсинтез" (СИБУР) – ищет руководителя по коммуникациям и брендингу.

Ключевые требования: инициативность и лидерство, системный подход к выстраиванию работы, опыт реализации проектов разного профиля и умение работать с изменениями, опыт управления командой.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Долгосрочным и среднесрочным планированием через вовлечение руководства, смежных функций и заинтересованных сторон.
  • Реализацией стратегии, в том числе планов по фокусным темам.
  • Развитием команды.
  • Управлением внешним информационным полем, антикризисное реагирование.
  • Трансляцией ценности предприятия для общества, предназначения продукции.
  • Обеспечением высокого уровня информированности и вовлеченности персонала предприятия.
  • Реализацией проектов брендинга предприятия.
  • Бюджетированием и контролем исполнения, формированием мероприятий по оптимизации расходования средств.
  • Подготовкой материалов в рамках ключевых мероприятий предприятия и компании.

Лидеру по коммуникациям будут предоставлены ресурсы и практики лидера отрасли, команда из 8 человек.

Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы с первыми лицами компании/предприятия.
  • Опыт управления командой, объединяющей несколько функциональных блоков.
  • Опыт выстраивания работы вертикалей: долгосрочное планирование, годовое и квартальное целеполагание. Работа с вовлеченностью.

Что мы предлагаем:

  • Локация — г. Казань.
  • Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
  • Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
  • Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
  • Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.