Электросетевая компания – одна из крупнейших в Республике. Оказывает услуги по передаче электрической энергии посредством эксплуатации собственных и привлеченных электросетей, обеспечивает бесперебойное и качественное энергоснабжение потребителей электрической энергии.
Стремится к перспективному развитию электроэнергетики в Республике Дагестан.
Наши сотрудники получают реальную возможность совершенствоваться, реализовывать уже имеющиеся знания и навыки, а также стать частью новой, молодой и сплоченной команды.
Обязанности:
• Управление коммерческим блоком (отдел продаж, отдел маркетинга, клиентские офисы);
• Анализ деятельности и проведение мероприятий по продвижению и развитию продаж;
• Выход на новые рынки и привлечение новых клиентов;
• Подготовка маркетинговых планов, бюджетов на период;
• Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей, обеспечение объема продаж;
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI;
• Автоматизация и регламентация бизнес-процессов;
• Управлять внешним и внутренним маркетингом и доступными инструментами продвижения товаров;
• Разработка и запуск мероприятий, направленных на увеличение продаж по каждому каналу сбыта;
• Выстраивание и развитие взаимовыгодного сотрудничества с потенциальными клиентами;
• Погружение в бизнес клиента, выявление потребностей и формирование долгосрочных отношений;
• Изучение конкурентов и состояния рынка;
• Выявление стратегии продаж для выполнения плановых показателей;
• Обеспечение выполнения финансового плана по развитию бизнеса;
• Создание и внедрение инструментов для привлечения новых клиентов.
• Ежедневный контроль продаж;
• Отчетность.
• Предоставленная Вам задача должна выявить насколько вы глубоко готовы погрузится в решении задач, стоящих перед компанией, оценить Ваши аналитические способности и возможности поиска и анализа необходимой для решения задач информации.
• Вам необходимо более подробно и внимательно ознакомиться с деятельностью нашей организации и представить в соответствии с этим анализом более конкретное видение, которое будет в полной мере соответствовать деятельности нашей организации с ее особенностями и задачами.
Требования:
• Обязательный и успешный опыт работы в должности коммерческого директора;
• Наличие глубоких профессиональных компетенций в области продаж;
• Знание показателей эффективности, умение их анализировать и влиять на них;
• Опыт создания эффективных структур продаж;
• Безупречные управленческие компетенции, умение создавать сильные команды, формировать мотивирующую среду внутри коллектива;
• Превосходные коммуникативные навыки, навык проведения переговоров, встреч;
• Аналитические способности. Опыт внедрения CRM систем, разработки бизнес-процессов и регламентов.
Условия:
• Стабильные выплаты заработной платы без задержек;
• Высокий уровень оклада + KPI (уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешными кандидатами);
• График 5/2, с 9-00 до 18-00 (выходные сб-вс);
