Руководитель группы развития франчайзинга

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития франчайзинга: создание и внедрение долгосрочной стратегии по увеличению количества франчайзи, расширению географии присутствия и повышению рентабельности точек
• Привлечение новых партнеров: разработка эффективной маркетинговой и PR-стратегии для привлечения франчайзи, а также организация мероприятий и встреч для заинтересованных предпринимателей
• Анализ и улучшение бизнес-модели франчайзинга: обеспечение конкурентоспособности предложения, включая адаптацию финансовых условий и стандартизацию бизнес-процессов
• Обучение и поддержка франчайзи: разработка и внедрение программ обучения, обеспечение поддержки на всех этапах запуска и ведения бизнеса, проведение регулярных аудитов и мониторинг работы франчайзинговых точек
• Управление качеством и стандартами бренда: контроль соблюдения партнерами корпоративных стандартов, поддержание качества работы сети и оперативное решение возникающих проблем
• Работа с текущими партнерами: удержание франчайзи, управление взаимоотношениями, разрешение конфликтов и поддержка партнеров в повышении их эффективности
• Финансовый и операционный анализ: оценка рентабельности и эффективности франчайзинговых точек, анализ рисков, внедрение мер по улучшению показателей сети

Ожидаемые результаты:

• Увеличение числа франчайзи в соответствии с установленными целями
• Увеличение средней выручки и рентабельности франчайзинговых точек
• Высокий уровень удовлетворенности и удержания франчайзи
• Поддержание стандартов качества работы сети и положительного имиджа бренда
• Эффективное разрешение конфликтов и поддержание стабильных отношений с партнерами

Требования:

• Опыт работы в сфере франчайзинга, управления сетью или продаж от 3-5 лет, желательно на управленческой позиции

• Практический опыт в разработке и реализации франчайзинговых проектов, включая привлечение, адаптацию и поддержку партнеров

• Навыки работы с аналитическими инструментами и CRM-системами

• Понимание юридических и финансовых аспектов франчайзинга

Условия:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45
• Годовой бонус по результатам деятельности
• Отпуск 28+5 дней
• ДМС, бонусы к при выходе в отпуск и ко дню нефтянника, насыщенная социальная программа
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования