Менеджер по персоналу с дополнительными функциями офис-менеджера

Обязанности:

• Поиск кандидатов;
• Процедура оформления в штат в полном объеме;
• Процедура увольнения в полном объеме.
• Ведение всей документации и соблюдение процедур, связанных с персоналом
• Функционал офис-менеджера (принимать входящие звонки, закупки канцелярии и оборудования офиса; почта; делопроизводство; оформление отелей, билетов, командировок; поддержание работы офиса (уборщицы, ремонтники и т.п.);

Требования:

• Необходим опыт работы в качестве HR специалиста не менее, чем 5 лет

Условия:

• Постоянное присутствие в офисе