Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Анализ рынка труда;
• Поиск, привлечение, подбор персонала;
• Размещение вакансий на разных площадках, соцсетях;
• Взаимодействие с бизнесом;
• Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности;
• Работа с воронками подбора и HR-аналитикой;
• Организация и контроль мероприятий по адаптации персонала;
• Ведение и предоставление установленной отчетности;
• Участие в hr-проекта.

Требования:

• ​​​​​​​Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
• Личные качества: активность, инициативность, дисциплина, готовность работать в команде;
• Умение работать в режиме многозадачности, ориентированность на результат;
• Грамотная речь;
• Уверенное пользование ПК;
• Желание профессионального роста и развития.

Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• График работы 5/2 с 9:00-18:00;
• Работа в дружном коллективе;
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
• Скидки на обслуживание личного автомобиля;
• Собственная столовая, комфортные условия.