Мы - «Клиника доктора Сарычевой». Мы создаем красивые улыбки и меняем жизни людей. Мы достаточно известные в узких кругах. Если вы интересовались брекетами, то, скорее всего, знаете о нас. Работаем в премиум-сегменте, у нас высокий уровень сервиса и заботы о пациенте. В работе используем системный подход и автоматизацию рутинных процессов. Быстро растем, развиваемся и развиваем свою команду, частью которой вы станете.
- За 5 лет мы прошли путь от одного кабинета, до сети авторских клиники в Москве.
- 2 клиники ( м. Курская и м. Пятницкое шоссе). Готовимся к запуску третьей.
- Своя IT-система. Автоматизирует работу, сокращает рутинные задачи.
- Система обучения и наставничества позволит вам быстро расти по карьере и зарплате.
Сейчас мы находимся в поиске крутого Менеджера по подбору персонала
Отклики принимаются до 4 февраля
Если вы:
-
Умеете принимать заявки на найм и составлять портрет кандидата;
-
Умеете писать вакансии по шаблонам;
-
На базовом уровне умеете разбирать резюме;
-
Был опыт проводить телефонные интервью;
-
Сможете согласовывать финальную встречу с руководителем, кандидатом и заказчиком;
То уже можно смело откликаться)
Если вам подходит:
-
Уровень дохода от 60 тыс. рублей — оклад + бонусы за закрытие вакансии, в среднем выходит 90 000 рублей.
-
Наставничество и обучение от руководителя;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ
-
Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек.
-
Окружение коллег, нацеленных на постоянное развитие. Мы активно делимся опытом, что создает синергию, когда 1+1=11.
-
Теплый коллектив. Микроклимат взаимопомощи, открытости и поддержки. У нас не работают токсичные люди. Значительную часть жизни мы проводим на работе и важно, чтоб обстановка всем нравилась.
-
График работы 5/2;
-
Скидки до 30% на услуги клиники для сотрудников (членов семьи, друзей).
-
Невероятные корпоративы с кавер-группами, кулинарными мастер-классами, ужины в ресторанах. Каждый раз стараемся удивить свою команду.
То вам у нас точно понравится)
Кого мы видим на данной позиции:
-
Рекрутера с опытом от 6 месяцев;
-
Человека с желанием учиться и развиваться;
-
Настойчивого человека, который стремится к результату;
-
Знающего ПК, базовых офисных программ;
Теперь, если вы внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите стать частью нашей команды, то оставьте свой отклик и начните своё сопроводительное письмо со слов: “Для вас я лучший рекрутер, потому что... ” Так мы поймем, что вы действительно внимательно изучили вакансию и хотите у нас работать.
