Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 06.02.2025
Работодатель: ПКП Вэлко 2000
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пионерская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

VELKO-2000 — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве светопрозрачных конструкций высокого качества. Мы создаем современные решения для остекления промышленных и коммерческих объектов, предлагая инновационные технологии и надежность в каждом проекте. Наша команда состоит из профессионалов, которые ценят качество, точность и командную работу. Если вы хотите стать частью успешного коллектива и развивать свою карьеру в сфере HR, мы ждём именно вас!

Задачи и обязанности

  • Развитие и поддержание эффективных процессов поиска и отбора кандидатов для различных отделов компании (производство, техническая служба, административные должности и другие).
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к будущим сотрудникам.
  • Размещение вакансий на популярных площадках.
  • Проведение первичных собеседований и оценки кандидатов.
  • Создание и поддержание базы данных кандидатов для текущих и будущих потребностей компании.
  • Участие в организации корпоративных мероприятий.
  • Аналитическая работа.

Требования

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в HR, преимущественно в сфере подбора персонала.
  • Знание современных методик рекрутинга и оценки кандидатов.
  • Уверенное владение программным обеспечением для работы с базами данных кандидатов (ATS) будет плюсом.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение находить контакт с людьми разных уровней.
  • Целеустремлённость, внимательность к деталям и способность работать в условиях многозадачности.
  • Готовность к обучению новым технологиям и подходам в сфере HR.

Что мы предлагаем

  • Стабильная работа в лидерах рынка светопрозрачных конструкций с возможностью карьерного роста.
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом исходя из вашего опыта и результатов работы.
  • Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня .
  • Льготное питание в офисе для удобства и комфорта сотрудников.
  • Корпоративная связь.
  • Гибкий график (с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00).Обучение и развитие : регулярные тренинги, семинары и доступ к профессиональной литературе.
  • Дружный коллектив.
  • Корпоративные мероприятия.