Исполнительный Директор

Здравствуйте!

Меня зовут Владислав Пристюк, я являюсь основателем и генеральным директором торгово-производственной компании «ШОКОЛАДБЕРИ».
Наша история началась с создания полезного шоколада для моей супруги, которая профессионально занимается спортом. Это вдохновило меня на создание уникальной линейки шоколадной продукции без сахара и вредных ингредиентов, отвечающей самым высоким стандартам качества и вкуса шоколада без сахара.

На данный момент «ШОКОЛАДБЕРИ» — это динамично развивающаяся компания с 5-летней историей.
Мы — № 1 по продажам на OZON в категории «набор шоколада», наша продукция пользуется огромным спросом на маркетплейсах. Мы стремительно растём и для удовлетворения этого спроса в марте открыли новое производство площадью 270 м².

Наша миссия — создание полезного и вкусного продукта, который помогает вести людям здоровый образ жизни и делает каждый день немного слаще, но без вреда для здоровья.

Наши амбиции:

Мы не ограничиваемся успехом на маркетплейсах и ставим перед собой амбициозные цели:

• Лидерство в сегменте HoReCa: мы стремимся стать ведущим поставщиком шоколада для кофеен, пекарен, фитнес-баров по всей России и СНГ;
• 1 000 000 000₽ товарооборота - за 2026 год;
• Занять 20% рынка шоколадных продуктов без сахара.

Поэтому сейчас я ищу эффективного Исполнительного директора, который готов к росту вместе с нами и не боится брать на себя ответственность.

Если вы именно такой, то ознакомьтесь с теми обязательствами, которые нужно взять на себя в этой должности и условия работы, если подходит, тогда будем рады слышать на телефонном интервью.

Обязательства:

• Анализ рынка: понимание текущих тенденций рынка, отслеживание конкурентов, выявление новых возможностей и рисков;
• Разработка стратегии: участие в определении долгосрочного видения компании, в разработке стратегических целей;
• Разработка тактических планов: составление годовых, квартальных и краткосрочных планов, определение конкретных целей и показателей;
• Реализация долгосрочной тактической стратегии: обеспечение последовательной реализации стратегии на всех уровнях организации, мониторинг прогресса, внесение корректировок, обеспечение слаженной работы всех подразделений;

• Формирование бюджета: разработка бюджета компании, контроль за его исполнением, обеспечение финансовой стабильности;
• Ключевые решения: участие в принятии важных решений, касающихся будущего компании, таких как расширение бизнеса, вывод на рынок новых продуктов и тд.;
• Управление рисками: идентификация и оценка рисков, разработка планов по их минимизации;
• Структурирование компании: обеспечение эффективной организационной структуры, распределение обязанностей и полномочий;
• Оптимизация процессов: постоянное совершенствование бизнес-процессов, повышение эффективности и производительности;
• Финансовые ресурсы: эффективное управление финансами, контроль доходов и расходов, обеспечение прибыльности;
• Материальные ресурсы: обеспечение эффективного использования материальных ресурсов, контроль за запасами;
• Установление стандартов: разработка и внедрение стандартов качества продукции;
• Мотивация и развитие: мотивация персонала, создание условий для его профессионального роста:

Обязательные требования к кандидату:

• Опыт работы не менее 3 лет в компании на позиции Генеральный директор/ Исполнительный директор/ Операционный директор/ Коммерческий директор/ Директор по маркетингу;
• Профессиональный опыт, подтвержденный цифрами роста предыдущих компаний;
• Успешный опыт продвижения компаний на рынке;
• Сильные компетенции в стратегическом управлении, способности достигать планы развития компании, разрабатывать эффективные мероприятия по повышению продаж компании;
• Предпринимательский склад ума, способность нести полную ответственность за результат работы компании;
• Сильные лидерские способности, проактивность, доброжелательность, открытость.

Условия:

• Система мотивации: оклад+квартальные премии по результатам работы (обсуждаем с успешным кандидатом);
• ​​​​​​​Оформление по ТК РФ;
• 28 календарных дней оплачиваемый отпуск;
• Оплата мобильной связи.

Если вы все прочитали и понимаете что подходите нам, смело откликайтесь на вакансию и мы будем рады пообщаться с вами на телефонном интервью.