Руководитель портфеля продуктов / Product group lead

«Петрович» – крупнейшая по объему выручки и темпам роста сеть DIY-магазинов в России, а наш интернет-магазин входит в топ-15 самых больших в стране.
Мы - команда Экосистемных продуктов компании Петрович. Занимаемся созданием новых и развитием существующих продуктов, помогающих закрывать JTBD наших клиентов. Среди наших продуктов: сервисы монтажей, расчётов стоимостей ремонта, CRM прораба, дизайн-проектов, аренды оборудования и другие.

Чем предстоит заниматься?

• разработка стратегического видения и план развития продуктового блока;
• формирование и приоритизация продуктовой матрицы блока, сервисов, оценка рынка, расчет и защита бизнес-планов;
• бизнес-аналитика и продуктовые исследования;
• вывод сервисов в операционную эксплуатацию и обеспечение их коммерческой эффективности;
• найм, управление, обучение и развитие команды продуктовых менеджеров;
• самостоятельное ведение как минимум одного продукта из своего блока.

Наши ожидания:

• практический бекграунд управления продуктовой командой, группой продуктов;
• опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес процессов, проектирования пользовательских интерфейсов;
• продвинутые знания UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile;
• лидерские качества, системное мышление, умение работать и находить решения в условиях высокой неопределенности;
• способность аргументированно отстаивать свое мнение;
• знание строительной отрасли будет дополнительным плюсом.

Мы предлагаем:

• работу в крупной, развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели;
• полностью белую заработную плату, ДМС через 3 месяца, а через год —ДМС + стоматология;
• гибридный формат работы после завершения испытательного срока, встречи с командой в комфортном офисе с открытой террасой, зонами отдыха с выходом на крышу с роскошным видом на залив (м. Беговая);
• всё необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон и связь;
• развитие как профессионала: оплачиваем курсы, обучение, участие в конференциях; ежегодно разыгрываем гранты на обучение в российских вузах и на программах MBA;
• а ещё развитую корпоративную культуру: корпоративы, мероприятия для семей сотрудников, массу возможностей для реализации талантов;
• корпоративный трансфер в обе стороны от станций метро «Чёрная речка» и «Лесная».