Ведущий инженер по наладке и испытаниями ЦЭЭ

Дата размещения вакансии: 28.02.2025
Работодатель: РН - Туапсинский НПЗ
Уровень зарплаты:
от 72900 до 72900 RUR
Город:
Туапсе
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организовывать и выполнять регламентные работы по наладке, испытаниям эксплуатируемого электрооборудования, находящегося в шкафах, щитах, сборках уровнем напряжения до 1 кВ, в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими документами;

  • Организовывать и выполнять работы по техническому обслуживанию, ремонту, наладке, вводу/выводу из работы для технического обслуживания и ремонту источников бесперебойного питания, частотно-регулируемых преобразователей, устройств плавного пуска, устройств управления и защиты электродвигателей, тиристорных возбудителей синхронных электродвигателей, локальных систем автоматического управления фирм Siemens, ABB, Schneider Electric;

  • Принимать меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной технической документации;

  • Работа с проектной и рабочей документацией;

  • Контроль выполнения СМР и ПНР подрядными организациями;

  • Сохранять документы в надлежащем порядке, обеспечивать оформление их в соответствии с установленными правилами для передачи в архив;

Требования:

  • Высшее либо среднее техническое образование;
  • Опыт работы не менее 3 лет по направлению деятельности;
  • IV группа до и выше 1000 В;

  • Знание VISIO, WORD, EXCEL.

  • Навык обращения с программным обеспечением для конфигурации ЧРП, УПП, микропроцессорных модулей защиты и управления фирм Siemens, ABB, Schneider Electric.

  • Правила устройства электроустановок, правила технической эксплуатации электроустановок потребителей и др. нормативно-техническая документация по электрооборудованию.

  • Знание порядка ведения технической документации;

  • Организация работ по наладке и испытанию электрооборудования 0,4кВ.

Условия:

  • График работы 5/2;
  • Дополнительное медицинское страхование;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Социальные программы для сотрудников и их детей.