"Газпром ЦПС" – аккредитованная ИТ-компания, осуществляющая цифровую трансформацию Группы "Газпром", а также реализующая сложные консалтинговые проекты.
Мы приглашаем на масштабные новые проекты Архитектора по интеграционным решениям присоединиться к нашей команде.
Обязанности:
- Подготовка технической концепции в части интеграционных взаимодействий;
- Разработка, актуализация и документирование архитектуры интеграции данных, выработка оптимальных технических решений;
- Выбор и обоснование технологий и инструментов в части интеграционных взаимодействий;
- Разработка/участие в разработке, экспертиза и согласование проектной документации, в том числе:
• проектных решений межсистемных интеграций;
• проектных решений по функциональности интеграционной платформы;
• проектных решений по системному ландшафту и инфраструктуре;
• программы и методики испытаний функциональности интеграционной платформы и интеграционных решений.
- Архитектурный контроль реализации межсистемных интеграций;
- Экспертное участие в предварительных испытаниях;
- Обеспечение переиспользования внедряемых решений и подходов;
- Разработка/участие в разработке регламентов и методик в части архитектуры интеграционных взаимодействий, контроль их соблюдения;
- Консультирование проектных команд;
- Участие в развитии внутренней экспертизы
Требования:
-
Коммерческий опыт работы в качестве Архитектора, реализующего межсистемную интеграцию от 3 лет;
-
Прямой опыт работы с корпоративными системами размера Enterprise;
-
Хорошее понимание архитектурных принципов построения распределенных систем и интеграционных решений (SOA, MSA, Service Mesh, ESB, ETL);
-
Понимание шаблонов корпоративной интеграции;
-
Опыт работы с корпоративными шинами;
-
Опыт разработки проектной документации (вашим преимуществом будет знание ГОСТов).
Условия:
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
- Годовое премирование по итогам работы;
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
- Корпоративное обучение (сертификация, прохождения внешних курсов, улучшение софт скиллов);
- Компенсация спорта\фитнеса;
- Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
- ИТ-аккредитация;
- Компенсация детского отдыха;
- Офис - ст.м. «Спортивная»;
- Работа над масштабными проектами в глобальной компании.
