з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
SberOS — это операционная система для рабочих мест, разработанная Сбербанком на основе репозитория Debian.
Она полностью независима от поставщиков и полностью контролируется и адаптируется под нужды организации.
Мы прикладываем значительные усилия в областях управления качеством и управления содержанием.
Мы ищем опытного инженера, который будет отвечать за настройку и интеграцию различных подсистем в рамках сложных технических проектов.
Вам предстоит работать с широким спектром оборудования и программного обеспечения, разрабатывать и внедрять эффективные решения на основе open-source компонентов.
Обязанности
- Конфигурация и настройка подсистем, включая сеть, Desktop Environment и другие компоненты
- Разработка и реализация решений на основе компонентов
- Обеспечение совместимости и взаимодействия между различными подсистемами
- Анализ и решение возникающих проблем
- Создание документации по решениям.
Требования
- Опыт работы в сфере конфигурации и интеграции подсистем Linux
- Знание устройства Linux: Filesystem Hierarchy Standard, systemd и т.п.
- Глубокие знания в области сетевых технологий, оконных систем и подсистем безопасности ОС Linux
- Умение работать с различным оборудованием и программным обеспечением
- Навыки программирования и написания скриптов (например, Python, Bash)
- Знание методов и инструментов управления конфигурациями
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
Приветствуется:
- Умение работать с dpkg-deb, dpkg, apt
- Умение работать с контейнерами.
Условия
- Офис: Новоданиловская набережная, д.10 (БЦ "Даниловский форт") со всеми удобствами: столовая, кафе, кухни с холодильниками и кофемашинами
- Бесплатный спортзал
- Достойная заработная плата (оклад + премии)
- Гибридный режим работы
- Гибкое начало рабочего дня
- ДМС с первого дня работы
- Бонус за реферальную программу
- Бесплатная подписка СберПрайм+ для сотрудников
- Возможность обучения и сертификации за счет компании
- Льготное кредитование в Сбербанке и дисконт-программы от компаний партнеров.
