Электрозаводская улица 27с8
Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.
Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж.
cian.ru — это большой и сложный продукт, в котором представлено несколько типов недвижимости и типов сделки, а также есть множество сервисов, информационных материалов и собственное медиа.
О команде и роли: Команда "Биллинга" обеспечивает интеграцию платежных систем и поддерживает финансовую отчетность и аналитику. Задачи включают разработку стратегии развития биллинговой платформы и реализацию требований различных бизнес-направлений (бухгалтерия, юристы, финансисты, продажи) через взаимодействие со стейкхолдерами и внешними партнерами.
Ключевые задачи:
- Разработка и внедрение стратегии развития биллинговой платформы;
- Анализ потребностей вертикалей, бухгалтерии, документооборота, юридического и финансового отделов, а также продаж с их последующей реализацией;
- Постановка целей для команды и формулирование задач для системного аналитика;
- Взаимодействие со стейкхолдерами для согласования требований и приоритетов;
- Координация работы с внешними партнерами;
- Мониторинг и внедрение передовых практик в финтехе и биллинге.
Наш будущий коллега имеет:
-
Не менее 3 лет в в управлении продуктом в области биллинга, финансовых технологий или в e-commerce;
-
Опыт разработки продуктов биллинга или монетизации;
- Умение формировать и обосновывать гипотезы, проводить их тестирование, выявлять пользовательские потребности и анализировать данные;
- Знание базовых принципов финансового и управленческого учета;
- Опыт моделирования и оптимизации бизнес-процессов;
- Понимание кассовой дисциплины и умение работать с кассовыми операциями;
- Навыки ведения договорного процесса: взаиморасчеты, обсуждение коммерческих условий, участие в тендерах;
- Опыт управления бюджетом и контроля расходов;
- Умение проводить интервью со стейкхолдерами для выявления и анализа их потребностей.
Что мы предлагаем:
-
Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
-
Высокую степень влияния и погружения в продукт;
-
Коммьюнити сильных менеджеров и развивающийся проектный офис;
-
Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки;
-
ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
-
5 day off в год, помимо основного отпуска;
-
Кафетерий льгот Benefactory.
