Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 60
набережная Обводного канала 60
СберКорус это:
Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.
Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.
Нашими клиентами являются почти все торговые сети и их поставщики, международные компании-производители, логистические и телекоммуникационные операторы, ТОП-20 банков и финансовых организаций РФ, поставщики услуг ЖКХ и др.
Чем предстоит заниматься:
- Активно продавать сервисы электронного документооборота и дополнительные услуги b2b клиентам;
- Проводить переговоры, формировать и согласовывать коммерческие предложения, заключать договоры, выставлять счета, контролировать оплаты и процесс подключения клиентов к сервисам компании;
- Вести весь цикл сделки в CRM-системе (Bitrix);
- Реализация проекта подключения клиента;
Идеальный кандидат для нас:
- С опытом успешных личных продаж;
- Отлично развитые коммуникативные навыки;
- Умение убеждать, отрабатывать возражения;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Высокий уровень самостоятельности и обучаемости;
- Грамотная устная и письменная речь;
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
- Гибридный график работы после ИС и корпоративная техника – работай удобно;
- Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности.
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
- IT отсрочку от срочной службы;
- Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.