Кантемировская улица 4
Премиальный российский бренд одежды RUSKALA в поиске опытного специалиста по созданию и внедрению новых моделей женской одежды в рамках выпуска календарных коллекций бренда. Мы ищем профессионала с профильным опытом и «hard skills» в области внедрения и управления жизненным циклом продукта, в первую очередь в категориях: трикотаж и деним.
В обязанности будет входить :
- Анализ рынка: конкурентов premium сегмента (международный и локальный рынки) , макро - и микро - трендов модной индустрии, изучение потребительского спроса
- Формирование ассортиментной матрицы: планирование бюджета коллекций, определение ценообразования, управление жизненным циклом продукта и оптимизация его себестоимости с учетом заданных экономических показателей.
- Взаимодействие с производством: запуск и контроль производства коллекций на всех этапах: закупка материалов, создание экспериментальных образцов (тестирование прототипов) их корректировка и утверждение, размещение заказа на производство партии, контроль производственного процесса (качество, сроки), кооперация с поставщиками тканей и фурнитуры, швейными производствами полного цикла.
Ключевой результат:
Разработка коммерчески успешных коллекций.
Ожидания от кандидата :
HARD SKILLS
- опыт работы в производстве одежды от 2х лет в качестве продакт-менеджера/ конструктора/ технолога/ дизайнера одежды.
- профильное образование будет являться преимуществом.
- знание особенностей производственного рынка одежды, понимание процессов от разработки до запуска коллекций , умение работать с технической документацией.
- ориентация на коммерческий результат
- знание английского языка будет Вашим преимуществом (кооперация с иностранными фабриками и швейными производствами)
SOFT SKILLS
- отличные коммуникативные и организационные навыки
- способность работать в режиме многозадачности
- изобретательское решение задач
- насмотренность
Условия:
- конкурентоспособная заработная плата
- работа в креативной команде в атмосфере "friendly office"
- возможности для профессионального и карьерного роста
- корпоративные программы обучения, скидки на продукцию бренда
- ДМС после прохождения испытательного срока
- гибридный график работы
