Главный юрисконсульт

«Группа ЛСР», лидер в сфере строительства недвижимости, девелопмента и производства стройматериалов, приглашает в свою команду Главного юрисконсульта (обслуживание бизнес сегментов «Строительство Северо-Запад» и «Строительные материалы Северо-Запад»):

Задачи, которые предстоит решать:

• Правовое сопровождение деятельности производства – выпуск стеновых материалов;
• Подготовка и осуществление юридической экспертизы гражданско-правовых договоров, в том числе сделок с движимым и недвижимым имуществом, договоров подряда, оказания услуг, займов, поставки, аренды, перевозки и т.д.;
• Подготовка заключений по гражданско-правовым вопросам, претензий к юридическим и физическим лицам, связанных с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств по договорам, ответов на претензии от юридических и физических лиц по этим же вопросам,
• Консультирование по трудовым вопросам и по вопросам деятельности Общества;
• Представление интересов Общества в государственных, административных, общественных и других учреждениях и организациях, в том числе по вопросам, связанным с регистрацией прав собственности на движимое и недвижимое имущество;
• Защита интересов Общества в судах (общей юрисдикции и арбитражных) по спорам с контрагентами и потребителями;
• Иные вопросы, входящие в компетенцию Дирекции по правовым вопросам.

Мы ждём что у Вас есть:

• Высшее профессиональное (юридическое) образование;
• Опыт работы не менее 5 лет;
• Знание гражданского, административного, трудового, арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального права;
• Знание стандартов делопроизводства, умение пользоваться правовыми базами (Консультант+, Гарант).
• Готовность раз в неделю ездить в Сертолово.

Мы предлагаем:

• Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
• Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
• Годовую премию (по результатам работы);
• Корпоративный спорт;
• Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
• Мероприятия и подарки детям;
• Систему корпоративных наград компании;
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
• Жилищную программу «Группы ЛСР».