HR-generalist / Менеджер по персоналу

Возможно, эта позиция создана именно для тебя.

Компания «ПрофЛаб» с 2006 года представляет на российском рынке продукцию диагностического, испытательного, аналитического лабораторного оборудования, обеспечивает достойный уровень сервиса и квалифицированной помощи клиентам. За 18 лет деятельности компания «Профлаб» расширила спектр оказываемых услуг от поставки расходных материалов и приборов до проектирования лабораторий «под ключ».

Численность персонала 45 человек.

В нашу команду мы ищем опытного HR дженералиста (HRG) / HR в единственном лице, который умеет и хочет работать на результат, а также разделит наши корпоративные ценности.

Обязанности:

• Подбор сотрудников: менеджеры по продажам, сервисные инженеры, технологи, руководители отделов и другие (в среднем 2-4 вакансии в месяц);
• Ведение КДП;
• Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников, помощь новым сотрудникам в интеграции в команду и организационную культуру;
• Организация обучения, работа с контрагентами;
• Взаимодействие с профильными кафедрами высших учебных заведений;
• Разработка и организация мероприятий по повышению вовлеченности и удовлетворенности персонала;
• Формирование корпоративной культуры, способствующей развитию и высокой результативности сотрудников;
• Составление должностных инструкций, регламентов для сотрудников;
• Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании;
• Управление и актуализация системы мотивации персонала в соответствии с принятой бизнес-стратегией.

Требования;

• Опыт работы на позиции HRG / HR в единственном лице;
• Знание Трудового законодательства;
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь;
• Умение работать на результат и нести ответственность за свою работу;
• Организаторские способности, высокая личная ответственность за результат;
• Приветствуется опыт подбора технических специалистов.

Условия:

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании (оклад + KPI);
• Оформление и гарантии по ТК, испытательный срок 3 месяца;
• Система страхования сотрудников;
• Современный офис в 5 минутах пешком от м. Старая деревня;
• Чай, кофе (а их понадобится много, поверь), так как мы динамично растем и работы у нас много;
• Пятидневный график работы пн-пт с возможностью выбора времени начала рабочего дня.