Директор департамента образовательного онлайн-контента

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: СИНЕРГИЯ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Руководство процессом создания, разработки и размещения образовательного онлайн-контента по дисциплинам для всех программ университета.
  • Стратегическое планирование и управление жизненным циклом контента: от идеи до реализации и анализа эффективности и удовлетворенности.
  • Управление командой численностью около 150 человек.
  • Организация обратной связи от студентов по онлайн-курсам.
  • Создание команды профессионалов в области производства онлайн-курсов.
  • Координация работы команд, включая методистов, дизайнеров, продюсеров, IT-специалистов и преподавателей.
  • Разработка и внедрение стандартов качества образовательного контента.
  • Анализ современных тенденций в области онлайн-образования и внедрение инновационных подходов.
  • Управление бюджетом департамента и контроль за эффективным использованием ресурсов.
  • Взаимодействие с факультетами и подразделениями университета для согласования образовательных программ и контента.
  • Организация процесса тестирования и доработки контента на основе обратной связи от студентов и преподавателей.
  • Обеспечение соответствия контента требованиям законодательства и внутренним стандартам университета.
  • Участие в разработке новой LMS системы Университета.

Требования:

  • Высшее образование (желательно в области педагогики, менеджмента, IT или смежных областях).
  • Опыт работы в сфере онлайн-образования или управления образовательными проектами не менее 5 лет. Желательно на руководящих позициях.
  • Опыт управления командами от 100 человек.
  • Понимание процессов создания образовательного контента и современных онлайн технологий.
  • Навыки управления командой и проектами, включая Agile-методологии.
  • Сильные аналитические способности и умение работать с большими объемами данных.
  • Отличные коммуникационные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами.
  • Знание современных LMS (Learning Management Systems) и инструментов для создания онлайн-курсов.
  • Готовность к внедрению инноваций и постоянному развитию.

Условия:

  • Работа в ведущем университете с возможностью влиять на развитие образовательной среды.
  • Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Сокол.
  • Конкурентная заработная плата.