Ведущий разработчик (SharePoint)

Чем предстоит заниматься:

• Разработка информационные систем и сервисов на основе технического задания. Проведение тестирования и отладки разработанных систем и сервисов на предмет наличия ошибок и несоответствий требованиям технического задания, отсутствия уязвимостей и обеспечения сохранения данных;
• Разработка интеграций и кастомизаций;
• Осуществление сопровождения внедренных систем и сервисов. Обеспечение своевременного исправления обнаруженных в ходе работы программ ошибок;
• Разработка инструкций по установке, настройке и использованию созданных систем и сервисов;
• Разработка как клиентской (фронтенд), так и серверной (бэкенд) частей информационных систем;
• Проведение релизов и доставка кода в контур заказчика;
• Разработка и работа с REST API;
• Оценка задач по функциональным требованиям заказчика;
• Участие в митах с заказчиком;
• Участие в предпродажной подготовке проектов в рамках своих компетенций в качестве технического консультанта.

Что мы ждем от кандидата:

• Знания SharePoint Server (timer jobs, Workflow, WSP, JSLink);
• Умение работать с RESTful и SOAP сервисами (практический опыт интеграций приветствуется), создание собственных web-сервисов;
• Знание принципов проектирования реляционных БД;
• Понимание основ ООП, принципов и технологий системной интеграции;
• Знание принципов ручного тестирования;
• Умение осуществлять консультационную поддержку пользователей в письменной форме;
• Архитектурное проектирование крупных корпоративных SharePoint систем;
• Разработка стратегий миграции и обновления SharePoint систем;
• Управление рисками и обеспечение безопасности SharePoint-решений;
• Консультирование и координация проектов с участием нескольких команд и подрядчиков;
• Экспертное знание C#, PowerShell, REST API, Microsoft Graph API, опыт работы с контейнерами Docker;
• Знание ASP.NET Core, JS native, React, Vue.js, MS SQL Server (T-SQL), AngularJS, Git;
• Интеграция с другими корпоративными сервисами и настройка контейнеров Docker;
• Разработка и внедрение передовых технологий и подходов для улучшения работы SharePoint.

Мы предлагаем:

• Возможность удаленной работы;
• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.