Менеджер активных продаж (строительные материалы)

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: ТОП ХАУС, холдинговая компания
Уровень зарплаты:
от 110000 до 170000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Северный проспект 14к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

28 лет Компания ТОП ХАУС помогает своим клиентам строить качественные загородные дома.

В нашем ассортименте > 100 000 позиций - такого выбора товаров для загородного строительства нет ни у кого на рынке Северо-Запада, мы крупнейшие дистрибьюторы.

Наши офисы продаж - это 300 м2 выставочных образцов, чтобы клиенты видели товар лицом, а менеджеры могли наглядно объяснить, чем один вид, например, кровельного покрытия, отличается от другого.

В связи с ростом компании мы ищем менеджеров активных продаж строительных материалов.

Обязанности:

  • 70% рабочего времени происходит "в полях" по своей территории для наработки и развития базы;
  • Консультация и ведение переговоров с клиентами по телефону и на объекте, а также лично в офисе;
  • Расчет материалов по проектам;

  • Обеспечение документооборота по своим сделкам.

Основная задача менеджера – построить с клиентом полностью дом. Наш ассортимент позволяет работать с одним проектом дома несколько лет, то есть один клиент – это несколько закупок, а не одна.

У нас большой опыт в обучении продажам строительных материалов новичков и готовы научить Вас, поэтому требований у нас всего три.

Требования:

  • Опыт работы в продажах от полугода с любым ассортиментом продукции. Вашим преимуществом будет знание рынка строительных материалов;
  • Вы хотите получить обширный опыт в сфере строительства (разбираться в материалах, техниках монтажа и строить качественные дома вместе с клиентами);
  • У Вас развитые коммуникативные навыки и нацеленность на результат.

Требований у нас всего три:

  • Хотите променять тусклые стены офиса на красивые пейзажи ближайших к городу районов.

  • Вы хотите научиться продавать в сфере строительства (разбираться в материале, техниках продаж и монтажа строительных материалов), понимая, что нужно будет много и детально учить большой объем информации.

Что предлагаем мы:

  • Мы даем шанс тем, кто никогда не продавал - готовы обучить продажам "с нуля"!;

  • Заработная плата - не менее 100 000 р. на начальных этапах, а далее оклад +% с продаж + годовой бонус, в среднем 110 000 - 170 000 рублей

  • Компенсация затрат
  • Потолка и ежемесячных планов – нет, сколько продали – столько заработали;

  • 10 офисов продаж в разных районах города – в каждом есть рабочее место , можно выбрать, где удобно работать именно сегодня;

  • График работы 5/2: понедельник-пятница с 9 до 18;

  • Тренинги и семинары от поставщиков для менеджеров ежегодно – каждый наш сотрудник профи;

  • Карьерный рост все руководители офисов продаж и менеджеры оптовых направлений выросли внутри компании - это политика компании, шанс есть у каждого;

  • Возможность приобретения льготной страховки ДМС;

  • Большие веселые корпоративы два раза год;

  • Хорошая система наставничества. Опытные коллеги менеджеры и ваш руководитель будут обучать, помогать и поддерживать на протяжении всего начального этапа. У нас комфортный и теплый климат в коллективе.