Екатеринбург
Динамично-развивающаяся производственно-строительная компания, выполняющая полный цикл фасадных работ: от проектирования до производства и монтажа, в поиске Руководителя отдела персонала.
Обязанности:
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме ( >600 сотрудников, несколько обособленных подразделений);
- Отчетность и взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами (СФР, УФМС, ЦЗН, ВК, трудовая инспекция, РОССТАТ и др.);
- Закрытие заработной платы;
- Подготовка внутренних статистических отчетов по составу и движению кадров, по запросам руководителей подразделений;
- Консультации для руководителей подразделений компании и сотрудников в части трудового законодательства;
- Своевременное внесение изменений в бизнес-процессы кадрового делопроизводства, в связи с изменениями в законодательстве;
- Организация процесса подбора персонала, в том числе массового (Рабочие специальности);
- Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании;
- Разработка нормативных документов;
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в должности руководитель отдела персонала, начальник отдела кадрового делопроизводства от 3-х лет в компаниях с численностью свыше 500 чел;
- Экспертность в трудовом законодательстве РФ;
- Практические навыки ведения КДП (Знание всех участков работы);
- Опыт работы в 1С ЗУП, Контур Экстерн;
- Опыт внедрения и написания ТЗ разработчикам 1С;
- Перфекционизм в части соблюдения трудового законодательства и, одновременно, вариативность в поиске вариантов в спорных ситуациях;
- Отличные навыки деловой коммуникации с коллегами и сотрудниками.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Полностью "белая" заработная плата;
- Рабочее место в г. Екатеринбург, Юго-Западный район (ул. Серафима Дерябиной);
- График работы:5/2 c 8:00 до 17:00 ч;
- Работа в дружном коллективе в атмосфере взаимопомощи и поддержки.
Мы готовы вести диалог о мотивации с успешными соискателями на данную должность