улица Карла Либкнехта
МУЖИКИ ПРО — это бренд, в котором люди в центре всего, что мы делаем! Развитие, является неотъемлемой частью культуры нашей компании, поэтому мы стремимся создавать возможности для каждого члена нашей команды!
В основе нашей компании лежит оригинальная концепция подхода к оказанию услуг, поэтому мы так стремительно вырвались вперёд.
Присутствуем в 20 городах России и Индонезии.
Мы уже забрали 2 Народные Премии, звание лучшего барбершопа и победили в различных номинациях картографий и областных выставках.
Если ты любишь находить таланты, автоматизировать процессы подбора, искать нестандартные решения по увеличению воронки кандидатов и готов возглавить команду профессионалов, присоединяйся!
Уверены, с тобой мы покорим ещё больше вершин!
✔️ Что мы предлагаем:
- Самореализацию в профессии — мы поддерживаем инициативность, рассматриваем каждую гипотезу для реализации и вкладываемся в ежегодное обучение и повышение квалификации
- Экологичную рабочую среду — наша корпоративная культура формируется на принципах уважения и ценности друг к другу
- Поддержание интересов — в команде уже организованы 2 клуба по интересам, оборудован тренажёрный зал и собраны популярные настольные игры для свободного время препровождения
- Работу в экспертной команде — каждый отдел сформирован из квалифицированных специалистов, с которыми ты обменяешься опытом, прокачаешь свои навыки и вырастешь профессионально
- Удобство — офис расположен в центре города (БЦ Консул), в 5 минутах от плотинки, с графиком 5/2, с 10:00 до 18:00 или 09:00 до 17:00
✔️ Спектр задач:
- Организовывать и управлять массовым подбором персонала
- Использовать современные инструменты и методики для поиска кандидатов
- Подбор ключевых сотрудников компании
- Автоматизировать процессы подбора для повышения эффективности
- Бюджетированием и аналитика в HR
- Развитие внешнего HR бренда компании
- Управление командой рекрутеров, поддержание их профессионального роста
- Взаимодействие с заказчиками по направлению, сбор и анализ потребностей, реализация комплекса мер, направленных на повышение уровня удовлетворенности
✔️ Твой Skill:
- Опыт работы в массовом подборе персонала от 2 лет
- Знание современных инструментов и методов подбора
- Умение работать с аналитикой и бюджетированием в HR
- Способность формировать и развивать HR бренд
- Лидерские качества и опыт управления командой
- Опыт работы с системами автоматизации рекрутмента (Hantflow)
В сопроводительном письме пожалуйста напиши фразу “Я эксперт в массовом подборе”
Так мы поймем, что вы внимательны и профессионально подходите к вопросу.
