Главный инженер проекта (Мариуполь/Донецк)

Дата размещения вакансии: 06.03.2025
Работодатель: Р-Строй
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

С функциями авторского надзора ГИП комплексный, полевое проектирование линейных объектов, с функциями авторского надзора на линейный объект. Объекты: Общестрой, строительство и ремонт, восстановление соц. значимых объектов (институты, храм, ФСИН и т.п.)

Обязанности:

  • Проверка технической документации.
  • Участие в прохождении экспертизы.
  • Подготовка технической (Проектной).
  • документации к экспертизе.
  • Составление графиков разработки документации.
  • Написание, формирование и согласовании Технических заданий на проектирование.
  • Контроль увязки проектных решений и разделов между собой (архитектура, конструктив, технологические решения, внутренние инженерные системы и наружные сети).
  • Работа с техническими экспертами ФАУ «ГГЭ».
  • Защита объемов и расценок у тех. Экспертов.
  • Проверка технических заключений по результатам обследований зданий и сооружений.
  • Проверка раздела ПОС (проект организации строительства).

Требования:

  • Опыт успешной работы от 3-х лет в аналогичной должности.
  • Опыт защиты проектов в ФАУ «Главгосэкспертиза»;
  • Опыт работы специалистом по разработке ПОСа или проектировщиком наружных сетей;
  • Высшее профессиональное образование, желательно ПГС;
  • Знание Градостроительного кодекса РФ, 145-ПП, 87-ПП, 815-ПП, обязательных и рекомендуемых действующих строительных норм.

  • Контроль качества реализации проектов (работа совместно с проектировщиками, технадзором, генподрядчиком и др.);
  • Консультация проектировщиков, генподрядчика и специалистов компании по вопросам проектирования;
  • Контроль увязки проектов смежных специальностей между собой (архитектура, - конструктивные и технологические решения, инженерные разделы);
  • Внутренняя экспертиза проектной документации.
  • Знание ПК: MS Office, AutoCad, Revit.

Условия:

  • Место работы: Мариуполь/Бердянск/Донецк;
  • Вахтовым методом работы (2 мес./1 мес.);
  • Двухсменный 10-часовой режим работы;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы (белая), 2 раза в месяц;
  • Трехразовое питание в столовой организации за счет работодателя;
  • Перелет/проезд до места работы и обратно за счет организации;
  • Организация встречи.