Менеджер по развитию клиентов / руководитель группы

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: КАДИС, Информационный центр
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Петроградская набережная 22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединяем энергию людей, бизнеса и государства для развития осознанного правового общества

О компании "КАДИС":

Мы — ведущий поставщик справочно-правовой системы КонсультантПлюс в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Наша команда — настоящие эксперты в области IT и правовых услуг, и это делает нас лидерами в сфере legal-tech. Мы активно занимаемся разработкой, адаптацией и модификацией правовых систем, предоставляем правовой консалтинг, а также предлагаем обучение через наш центр профессионального развития.

Наши ценности:

Эффективность -достигаем целей благодаря модернизации процессов, повышению профессионализма и внедрению современных технологий.

Эстетика -следуем принципам простоты, ясности и гармонии.

Проактивность -вовлечены в процессы, видим возможности улучшений, инициируем действия, берем ответственность за реализацию.

Сотрудничество -находим лучшие решения в совместной работе, выстроенной на принципах честности, открытости и доверия.

Ответственность -осознаем долгосрочное интересы людей, партнеров и общества, берем обязательства и гарантируем их исполнение.

С радостью приглашаем в команду амбициозного и талантливого руководителя группой клиентских менеджеров, способного организовать эффективную работу команды и достигать результат в запланированный срок.

С чем предстоит работать:

  • Развитие и сохранение вверенного пула клиентов
  • Выполнение плана по приросту маржи
  • Продажи новым клиентам
  • Профилактика и работа с дебиторской задолженностью
  • Выполнение нормативов по встречам с клиентами (очные визиты на место ведения бизнеса клиента)
  • Сбор рекомендации/кейсов от клиентов
  • Эффективный контроль за работой персональных менеджеров

Наши ожидания:

  • Высшее образование (юридическое, экономическое, психологическое)
  • Обязателен опыт работы в продажах и в сфере сервисного сопровождения клиентов от 3-х лет

  • Обязателен опыт управления командой от 3-х человек

  • Желателен опыт работы в сети КонсультантПлюс/ Гарант/ Актион

  • Навыки успешного ведения переговоров

  • Отличное владение технологией выявления потребностей, отработки возражений и отстройки от конкурентов

  • Навык проведения презентаций, в т.ч. дистанционных

  • Опыт ведения деловой переписки (электронная почта и мессенджеры)

  • Способность выстраивать долгосрочную стратегию работы с клиентами

  • Знание особенности участия в тендерах и опыт ведения переговоров с ЛПР/ЛВР в коммерческих и государственных структурах

  • Гибкость, эмпатия, коммуникабельность, инициативность, внимательность к деталям, системное мышление и принятие личной ответственности за результат работы команды

Мы предлагаем:

  • Возможность удаленной работы (офис по необходимости)
  • Достойный уровень дохода (фикс + премия), годовое премирование
  • Удобный рабочий график 5/2 с 9:30 до 18:00
  • ДМС, частичное финансирование занятий спортом, ведь здоровье – это важный аспект успеха
  • Участие в проектах позволит вам продемонстрировать свои навыки и таланты, а ваши усилия и результаты будут оценены и получат признание
  • Инвестируем в обучение и развитие сотрудников, чтобы вы могли уверенно реализовать амбициозные цели в своей карьере

  • Атмосферу открытости и поддержки в команде, где ценится каждый сотрудник и каждому сотруднику предоставляется возможность не только побеждать вместе, но и быть отмеченным за свои достижения
  • Регулярные корпоративные мероприятия, включая благотворительные акции, спортивные турниры и яркие праздники

P.S. Если вы узнали себя и вам нравимся мы, то оставляйте отклик на вакансию, в ближайшее время мы с вами свяжемся и обсудим детали сотрудничества!