Автозаводская улица 22
ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличии парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании.
Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — «ЛЕНИНГРАDКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК "Лучи2", ЖК «Донской Олимп», ЖК «Новое Домодедово», ЖК «Нахабино Ясное», ЖК «Счастье», БЦ «Новый Балчуг». Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам.
Обязанности:
- Поддержка и сопровождение работы пользователей в информационных системах 1С:Документооборот, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП;
- Поддержка справочников в актуальном состоянии;
- Техническая поддержка обмена данными между базами 1С Предприятие, ЗУП, Рарус, 1С ERP;
- Участие в реализации проектов по доработке архитектуры внутри группы компаний, в части написания и согласования ТЗ, тестирования доработок 1С, заполнения форм запросов и взаимодействия с пользователями;
- Техническая поддержка, получение и обработка заявок от пользователей 1С, ЗУП, Рарус;
- Участие в реализации проектов по доработке мобильного приложения, личного кабинета.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы ;
- Знание конфигураций 1С ERP, 1С Предприятие, Рарус, 1С 8.3 ЗУП;
- Знание специфики бухгалтерского и управленческого учета, работы расчетного центра;
- Ответственность.
Условия:
-
Оформление по ТК с первого рабочего дня;
-
График 5/2 с пн-чт 9-00 до 18-00, в пт до 17:00, обеденное время с 13-00 до 13-48;
-
Официальный белый оклад, выплачивается без задержек 2 раза в месяц (5 и 20 числа);
-
Уровень дохода - по результатам собеседования;
-
Оплата отпусков/больничных, индексация;
-
Место работы в шаговой доступности от м. Тульская, Автозаводская, д. 22;
-
Корпоративная связь;
-
Возможность карьерного роста и развития;
- Обучение за счет работодателя (оплата курсов повышения квалификации);
- Комната приема пищи;
- Премии за успешную и инициативную работу;
- Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников;
- Расширенный соцпакет (доплата к отпуску и больничному листу);
- Материальная помощь при различных жизненных ситуациях.
