Функционал:
Планирование, анализ и контроль выполнения показателей в области труда и заработной платы в компании, удаленно дислоцирующихся по всей России;
Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации штата и централизации функций из подразделений в ОЦО, описание бизнес-процессов компании.;
Организация работ по нормированию труда, разработка и внедрение норм;
Анализ рынка труда и проведение аналитики на соответствие уровня заработных плат рыночным показателям, разработка мер по увеличению заработной платы при плановых показателях прибыли компании;
Расчет и внедрение системы мотивации по всем должностям компании, контроль выполнения показателей, расчет фактического выполнения показателей для целей премирования.
Обеспечение контроля за расходованием ФОТ, правильностью применения форм и систем заработной платы; Формирование модели планирования ФОТ к годовому бюджету;
Составление/согласование/утверждение орг. структуры и штатного расписания, сопровождение нормативными документами;
Коммуникационная поддержка работников, по всем процессам, связанным с мотивацией персонала;
Подготовка аналитических материалов и презентаций по вопросам мотивации для руководства компании.
Что ожидаем от Вас:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Опыт работы в транспортной/производственной компании будет Вашим преимуществом
- Управленческий опыт
- Стратегическое мышление
- Высокий уровень ответственности
Что предлагаем
- Трудоустройство по ТК РФ. Оформляем официально, выплачиваем полностью белую зарплату.
- Полный соцпакет. Предоставляем все соцгарантии — как положено в большой и надежной компании.
- ДМС. Заботимся о здоровье и состоянии сотрудников.
- Компенсация сотовой связи. Берем расходы на себя.
- Комфортное место работы. Находимся в современном бизнес-центре на пл. Комсомольская — офис открытого типа с зоной отдыха;
- Гибкий график. Пятидневная рабочая неделя, режим с 08:00 до 17:00. После прохождения испытательного срока в офисе и адаптации, переход на гибридный график( 2 дня работа из офиса,3 дня из дома)
- Профессиональное развитие. Оплачиваем внешние курсы и тренинги; предоставляем библиотеку проф. литературы; проводим обучение внутри компании от руководства и опытных сотрудников; предлагаем собственные онлайн- курсы для повышения квалификации.
- Карьерный рост. Регулярно оцениваем навыки сотрудников, проводим ротации для повышения должности — в холдинге много направлений, а у вас — возможностей для роста.
- Сильная команда и высокая корпоративная культура. Общаемся открыто, рады вопросам и предложениям, поддерживаем друг друга. Конечно, проводим совместные мероприятия и тимбилдинги — как в офисе, так и на выезде.
- Программа поддержки сотрудников. Бесплатная и безлимитная консультация по направлениям: юридическая помощь, психологическая поддержка, экспертиза по личным финансам, консультации по здоровому образу жизни
