Автозаводская улица 21к1
Компания «ГорИнжСтрой» –с 2011 года специализируется в области проектирования и строительства объектов жилищно-коммунальной и транспортной инфраструктуры города.
Среди значимых проектов – строительные и проектные работы на этапе благоустройства станций московского метрополитена, проектирование и строительство наружных инженерных сетей и коммуникаций, проектирование и строительство объектов дорожно-транспортной инфраструктуры в процессе реконструкции и нового строительства станций Московского метрополитена.
Обязанности:
1. Ведение кадрового учета:
- Оформление и учет трудовых договоров, приказов и других кадровых документов, связанных с работниками строительной компании.
- Поддержание актуальности кадровых документов в соответствии с законодательством и внутренними регламентами компании.
2. Ведение воинского учета:
- Организация и контроль за ведением воинского учета сотрудников.
- Подготовка и предоставление отчетности в военные комиссариаты, а также взаимодействие с ними по вопросам учета.
- Консультирование работников по вопросам воинского учета.
3. Работа с иностранными гражданами:
- Оформление разрешений на работу и виз для иностранных работников, привлеченных к строительным проектам.
- Контроль за соблюдением миграционного законодательства и сроков действия документов.
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудоустройства иностранных граждан в строительной сфере.
4. Консультирование сотрудников:
- Предоставление информации по вопросам трудового законодательства, кадрового учета и воинского учета, специфичных для строительной отрасли.
- Помощь в разрешении кадровых вопросов и конфликтных ситуаций, возникших на строительных объектах.
5. Ведение отчетности:
- Подготовка и сдача отчетов по кадровым вопросам, включая данные по иностранным работникам и воинскому учету.
- Участие в аудите и проверках по кадровым документам, связанных с деятельностью строительной компании.
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, права или смежных специальностей.
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве в строительной компании не менее 2 лет.
- Знание трудового законодательства и миграционного законодательства, а также специфики работы в строительной сфере.
- Умение работать с документами и внимательность к деталям.
- Навыки работы с офисными программами (MS Office, 1С и др.).
Условия:
∙ Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
∙ Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
График 5/2 9:00-18:00 пн - пт, сб - вс выходные.
∙ Возможность профессионального роста и развития.
∙ Работа в дружном, профессиональном коллективе, есть столовая, чай, кофе.
Комфортный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская или МЦК ЗИЛ - (10 мин. пешком).
∙ Бесплатный полис ДМС (со стоматологией и госпитализацией) после одного года работы в компании.
