Работник отдела кадров

Обязанности:

• ведение воинского учета и бронирования;
• оформление и учет командировок;
• работа с кадровой документацией

Требования:

• высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, менеджмент, управленческие специальности);
• умение работать с большим объемом информации;
• умение систематизировать информацию;
• неконфликтность, стрессоустойчивость;
• способность к аналитической работе;

Условия:

• оформление по ТК;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• редко (при служебной необходимости) ненормированный рабочий день;
• ознакомление с нормативными правовыми актами и получение навыков - в процессе работы