Условия проживания:
Проживание в охраняемом поселке, расстояние от места проживания до места работы составляет около 2-х км. Организована доставка.
Сотрудников размещают в 4-х, 3-х, 2-х и 1-комнатных одноэтажных домах, в жилых домах гостиничного типа GA/SE. В зависимости от уровня позиции предоставляется размещение в отдельном домике, либо проживание с подселением по 2, 3 и 4 человека в домике. Компания обеспечивает релокацию кандидата: оплата билетов, провоз багажа, оформление рабочей визы и вида на жительство. Наличие зоны отдыха: оборудованный тренажерный зал, поле для мини-футбола, спортивные и детские площадки. Работает здравпункт. Открыты кафе, продуктовые и хозяйственные магазины. В выходные дни организованы выезды за пределы строительной площадки в супермаркеты и торговые центры, на пляж. Обучение детей школьного возраста осуществляется на базе онлайн-платформы, индивидуально.
Мы предлагаем:
- место работы: Представительство АО "АСЭ" за рубежом, переезд в страну реализации проекта (Ближний Восток);
- проживание в охраняемом поселке, расстояние от места проживания до места работы составляет около 2-х км. Организована доставка сотрудников;
- срочный трудовой договор на 1 год с дальнейшей пролонгацией;
- предоставление комфортного бесплатного жилья в месте проживания российских специалистов. Сотрудников размещают в 4-х, 3-х и 2-комнатных одноэтажных жилых домах гостиничного типа GA/SE;
- предоставляемое жилье оснащено мебелью и необходимой бытовой техникой. В городе есть больницы, аптеки, супермаркет, магазины. Среди инфраструктурных социально-культурных объектов: стадион, парки, пляж. Обучение для детей на русском языке доступно только в дистанционном формате;
- релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год);
- выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
- работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
- возможности для профессионального и карьерного роста.
Какие задачи нужно будет решать:
- организация надзора за электрооборудованием Представительства;
- организация контроля выполнения субподрядными организациями договорных обязательств в части соблюдения правил технической эксплуатации электрооборудования и инженерных сетей;
- обеспечение своевременного и опережающего наращивания энергетических мощностей реконструкции энергооборудования и сетей с учетом существующих и перспективных нагрузок, модернизации и замены физически и морально устаревшего и неэкономичного энергооборудования Представительства;
- разработка мероприятий по снижению нагрузок в часы максимума энергосистемы и осуществления контроля за их выполнением;
- организация проведения первичных, периодических проверок и испытаний электрооборудования электросетей, электроаппаратов и другого электрооборудования Представительства, прошедших капитальный ремонт или восстановленных после аварий.
Функции:
- осуществление надзора за состоянием временного энергетического оборудования, электрических сетей и инженерных коммуникаций Представительства, определение и анализ причин нерационального использования и потерь энергии;
- организация экономичной, надежной и безопасной эксплуатации энергооборудования и энергокоммуникаций в соответствии с требованиями действующих норм и правил, производственных инструкций;
- осуществление надзора за техническим состоянием, безопасной эксплуатацией, своевременным и качественным выполнением профилактических работ, ремонтом энергооборудования и энергосетей Представительства;
- контроль выполнения разработанных субподрядными организациями графиков осмотров, испытаний, обслуживаний и профилактических ремонтов оборудования с направлением руководителям субподрядных организаций требований об устранении выявленных нарушений;
- организация выполнения оперативных распоряжений энергоснабжающей организации в части режима энергопотребления;
- разработка и осуществление мероприятий по повышению надежности энергоснабжения Представительства, внедрению новой техники в энергохозяйстве и снижению эксплуатационных расходов;
- учет и анализ аварий и брака в работе энергооборудования Представительства в соответствии с законодательством, а также разработка и проведение противоаварийных мероприятий;
- осуществление контроля за своевременной проверкой знаний у работников действующих норм и правил, нормативно-технической документации и инструкций, за выполнением электротехническим персоналом требований правил НТД и инструкций по эксплуатации и ремонту энергооборудования, сетей тепловодоснабжения;
- осуществление контроля за состоянием нормативных запасов материалов и запчастей к энергооборудованию, имеющихся в наличии у представительства с инициированием процедуры закупки в случае выявления недостатка;
- расследование в составе комиссии причин травматизма, несчастных случаев, аварий и брака в энергооборудовании и разработке профилактических мероприятий по их предотвращению;
- техническое обслуживание и ремонт телефонных сетей и средств связи;
- распределение обязанностей между сотрудниками Отдела, возложенных на Отдел функций, отражено в соответствующих должностных инструкциях;
- работа в информационных системах ИСУП КС,SAP, 1С и других информационных системах ГК «Росатом».
Наши ожидания от кандидата:
- высшее техническое образование;
- релевантный опыт работы от 5 лет, опыт руководящей работы от 3 лет;
- знание основ экономики, организации труда и управления персоналом;
- знание общих правил и требований техники безопасности труда, охраны труда и противопожарной безопасности;
- знание правовых актов Российской Федерации, методических и нормативных документов, касающихся вопросов эксплуатации, технического обслуживания и ремонта электротехнического оборудования (далее - Оборудования);
- знание устройства, назначения и режимов работы Оборудования применяемых при выполнении строительно-монтажных работ на площадке строительства;
- знание методов монтажа и ремонта Оборудования, организации и технологии ремонтных работ;
- знание единой системы планово-предупредительных ремонтов и рациональной эксплуатации Оборудования;
- знание правил сдачи-приемки Оборудования после ремонта; - знание порядка заключения и оформления договоров и контрактов;
- навыки управления персоналом и планирования работы подразделения;
- знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
- навыки работы на персональном компьютере с использованием операционной системы Microsoft Windows, приложений Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) на уровне уверенного пользователя;
- готовность к релокации на Ближний Восток.