Техник отдела эксплуатации гостиницы

Дата размещения вакансии: 09.03.2025
Работодатель: Mercure Arbat Moscow Hotel & Mercure Moscow Baumanskaya Hotel
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
Смоленская площадь 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Mercure Arbat Moscow Hotel & Mercure Moscow Baumanskaya Hotel приглашает в свою дружную команду Техника отдела эксплуатации.

У Вас есть уникальная возможность стать частью команды отелей, которыми управляет французская группа ACCOR, мировой лидер в сфере гостиничного бизнеса и услуг.

Наша миссия заключается в том, чтобы дать возможность каждому гостю почувствовать наше Гостеприимство.

Мы ищем человека, для выполнения следующих обязанностей:

Основной функционал: техническое обслуживание инженерных систем здания и поддержание в надлежащем состоянии номерного фонда гостиницы:

·Текущий и плановый ремонт номеров, общественных зон и офисных помещений;

·Проведение обходов и осмотров помещений и инженерных систем здания (электроснабжения, водоснабжения, вентиляции, отопления, внутренней канализации);

·Проведение ремонтно-строительных работ (электрическое, сантехническое, отопительное оборудование, слесарные, малярные работы - мелкий ремонт);

·Своевременное выполнение заявок по ремонту, а также задач, поставленных руководителем;

·Работа с технической документацией.

Требования:

·Знание основ электротехники, вентиляции и кондиционирования, теплотехники, водоснабжения и канализации.

·Образование не ниже средне - профессионального.

·Допуск по электробезопасности.

·Навыки владения ПК на уровне пользователя.

·Знание нормативно правовых актов, методических материалов по вопросам своей профессиональной деятельности.

·Опыт работы в аналогичной должности.

Условия:

  • График работы 5/2
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
  • Бесплатное питание.
  • Дружный коллектив.
  • Программа лояльности для сотрудников, которая предоставляет скидки на размещение во всех гостиницах и услуги группы Accor по всему миру.
  • Корпоративные тренинги и мероприятия
  • Премирование после испытательного срока (3 месяца)
  • ДМС (после 6 месяцев работы)