Менеджер по подбору персонала

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Мы, IT-компания, занимаемся разработкой и внедрением программного обеспечения для автоматизации и цифровизации процессов крупных производственных предприятий. В связи с расширением нашей деятельности, мы ищем опытного Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов в нашу дружную команду.

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
• Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору.
• Участие в развитии HR-бренда компании.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности.
• Желание развиваться в сфере HR и вносить вклад в развитие компании.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с возможностью гибридного формата работы.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
• Участие в интересных и значимых проектах.

О компании: Мы команда профессионалов, которая занимается разработкой программных продуктов и оборудования для автоматизации производства. Мы активно расширяемся на отечественном рынке и приглашаем вас стать частью нашего небольшого, но очень дружного коллектива. Присоединяйтесь к нам и вместе мы достигнем новых высот!